獵人觀點II

作者簡介

許書揚

　　畢業於國立台灣科技大學，擁有美國南伊利諾州立大學電腦碩士學位。曾擔任美國運通（American Express）人事經理近四年的時間，於1991年加入保聖那集團，目前為保聖那（PASONA）管理顧問公司及經緯智庫（MGR）台灣分公司總經理。

　　在馳騁職場的18年中，除負責PASONA及MGR台灣分公司之營運外，亦曾擔任保聖那集團亞太地區執行長以及中國、香港、泰國等地分公司總經理。優異的成績使他獲頒保聖那集團全球海外分公司最佳經理人獎。

　　目前持續在「工商時報」、「天下Cheers雜誌」、「管理雜誌」撰寫專欄，並編著有「獵人觀點」、「你可以更搶手」、「Top 100面談題目排行榜」、「e時代跳槽高手」等著作。

《獵人觀點Ⅱ》──職場成功寶典

第一篇
必備求職全攻略──成功學習求職與面試技巧
1-01 我的牛肉在哪裡？
1-02 跳槽要膽識也要創意
1-03 面談時的善意謊言
1-04 讓老闆錄取你的一句關鍵話
1-05 談新鮮人求職的迷思
1-06 前途推手－老闆的推薦函
1-07 求職面試的「唐突誠實」
1-08 從人脈存摺裡提領工作機會
1-09 當獵人來敲門
1-10 由獵人觀點看薪資談判關鍵
1-11 客製化你的履歷自傳──您掌握中心思想了嗎?

第二篇
掌握職場趨勢風向球，成功擊出關鍵安打
2-01 揭開MBA的面紗
2-02 EMBA風華不再？
2-03 EMBA 有，總比沒有好！
2-04 老驥亦有千里志
2-05 藉謀職來強化自己
2-06 挑戰業務，職涯加分
2-07 離職，也要完美的劃上句點
2-08 Proactive──老闆心目中的最愛
2-09 面臨被裁員的8個因應行動
2-10 誰是海峽對岸最搶手的人才
2-11 擇己所愛並愛己所擇
2-12 職場徵信實錄
2-13 勇敢面對裁員
2-14 R&D人才生涯規劃的迷思
2-15 專業可守，產業不妨多歷練
2-16 外派中國的變化及趨勢
2-17 彈性用用人才的時代來臨
2-18 從跨界取材談國際人才斷層

第三篇
顛覆你的傳統印象，植入你專屬的管理思維
3-01 善用校友力量
3-02 挑起CSR，何必等退休
3-03 溝通：上班族必修的一門課
3-04 有夢就要去實現
3-05 當如果不只是如果
3-06 同工一定同酬嗎？
3-07 與其揣摩上意 不如向上管理
3-08 找出適合自己的跑道
3-09 找對人才的三「要」法則
3-10 世界真的是平的嗎？
3-11 台商V.S.外商
3-12 避開職場憂鬱症
3-13 別讓「台才中用」成主流
3-14 報告老闆，我想進修