正向團隊：如何成為一支正能量燃爆的隊伍


	我們日常大多和團隊一起度過，都希望自己身處正向團隊中，和團隊一起實現宏偉目標。本書將幫助你和團隊成員共同實現這一願望。作者喬恩曾與眾多卓越團隊合作，還訪問過大量優秀團隊的領導者和成員，對於這些團隊為何變得積極正向有深入的理解。他將這些經驗提煉為正向團隊建設的原則和方法，諸如創造積極的團隊文化、為宏大的願景而團結協作、對團隊中的負面因素說不、“我們”優先於“我”、這是你的船，等等。書中列舉了大量不同領域的例子，有穀歌、蘋果和福特等企業的案例，也有籃球、橄欖球、棒球、網球等體育運動隊的案例，還有學校、醫院、社會組織的案例，都是作者親身經歷和目睹的，不僅有效驗證了書中的原則和方法，也能幫助讀者更好地將其應用於實踐。



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	目錄第1章正向團隊的力量第2章正向團隊創造積極的團隊文化創建團隊文化文化是可以改變的讓你的巴士變得美好將文化建設置於首位團隊建設從根抓起成為團隊的維生素C 積極的能量來自內心明確為什麼目標而奮鬥第3章為宏大的願景團結協作共同的願景宏大的目標以目標為導向願景與使命望遠鏡與顯微鏡創作《億萬富翁》與贏得金牌全世界的家庭家庭餐桌會保持願景與目標的生命力讓願景與目標鮮活起來選出一個關鍵字確保每個人都在同一輛巴士上所有人意味著每一個人第4章正向團隊總是積極樂觀保持積極樂觀團隊的共同信念彼此鼓勵餵養積極的“靈犬” 說服自己的內心 “有幸可以”代替“不得不” 在下一次機會來臨時創造奇跡失敗是錘煉自我的寶貴機會當鯊魚而不是金魚保持新手心態戰勝墨菲定律力量由內而外信念重塑現實恐懼與信心積極態度的實驗鍥而不捨地相信勝利在望第5章對團隊中的負面因素說不對團隊吸血鬼說不從文化層面著手首先嘗試改變清除負面因素杜絕情緒化零抱怨規則清除與培養積極的衝突第6章正向團隊的關鍵在於溝通與連接普通與偉大的區別在於連接連接從溝通開始消極因素會隨時乘虛而入儘快填補溝通漏洞經常開展一對一溝通為什麼我們不想溝通從1到10評分積極傾聽能加強溝通以溝通建立連接團隊力量能戰勝天賦團隊天賦=巨大的能量團隊建設建立連接的投入是值得的團隊的勇氣第7章正向團隊中“我們”優先於“我” 奏出自己的音符團隊至上 “我們”優先於“我” 個體能感染群體付出帶來改變偉大源自個人奉獻優秀源於為團隊付出關愛你們的集體給予別人更多關愛卓越團隊需要工匠精神用心與否無法偽裝第8章這是你的船 1%法則這是你的船精英中的精英愛與責任的完美結合像家庭不等於好團隊嚴格的愛持續改進，永不滿足 “週一真心話”活動開展艱難的對話喜歡與熱愛的區別浴火而生第9章積沙成塔，眾志成城留下你們的傳奇你們是一個真正的團隊嗎？關於團隊的11個關鍵問題