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經理人團隊管理手冊
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Making Teams Work |
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ISBN: |
9789574938889 |
定价: |
NT220 |
售价: |
RM34.40 |
优惠价:
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RM30.62 *
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库存量:
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作者:
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麥克.馬金
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译者: |
黃聖峰 |
出版社: |
美商麥格羅‧希爾
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出版日期:
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2004-03-24 |
装订:
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平裝. 單色印刷. |
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建立優秀團隊的關鍵24堂課 今天,在步調快速的工作環境中,團隊的執行力與創造力比單打獨鬥的個人強多了。如果全靠個人來構思新產品的行銷計劃、實行決策或進行變革,會比團隊來做要艱難許多。然而,若能把每個人不同的專業、經驗與觀點集合起來,就能將彼此的能力透過團隊合作發揮到極致。 但是,建立優秀的團隊與激發團隊成員的潛能往往需要特殊的技巧與訓練。本書提出二十四條規則與指導方針,幫助你打造一個健全且能發揮影響力的團隊,讓它成為一個整體價值比個別成員價值總和還要高的組織。閱讀本書能讓你快速學會如何藉由下列方式,建立有創意、成功且績效卓越的團隊: - 打造團隊的共同目標
- 釐清團隊成員的責任
- 避免可預期的問題
- 團隊的合作技巧
- 做出健全的決策
- 發現共識與管理差異
- 導團隊而非主宰團隊
只有排除敵對意識,並將注意力放在解決問題或克服眼前挑戰上,工作團隊才能成功達成目標。讓本書告訴你如何建立高績效與高執行力的工作團隊,如何化衝突為轉機,讓團隊成員彼此合作,激發創意,以得到獨創且具決斷力的工作成果,進而提升績效、達成營運目標。 本書特色 - 本書擷取暢銷書《Effective Teamwork》之精要觀念,重新編寫而成。對於忙得沒有時間閱讀、吸收新知的商務人士來說,本書不僅輕便好攜帶,觀念更是簡潔易懂。每天只要花三分鐘看一章,不須一個月就能完全上手。
- 本書將團隊管理技巧整理成24個重點,先以簡潔的字句講解觀念,再提出2 ~ 3個觀念提示。讓讀者可以馬上了解,馬上吸收。每章並附有名言錦句摘錄,讀者除了吸收管理新知,更能從中學到領導智慧與哲學。
- 本書重要觀念皆中英對照,讓商務人士在學習新知的同時,還有機會加強英文能力,一舉兩得。
作者簡介
麥克.馬金(Michael Maginn)美國麻州漢彌頓市Singularity Group的最高執行長。二十多年來,Singularity Group幫助它的客戶得到持續性的成果並改善團隊有效性、領導、銷售及管理的績效。曾著有《Effective Teamwork》的馬金博士,在北美、歐洲與亞洲都擔任過許多公司的顧問。
譯者簡介
黃聖峰,畢業於台大法律系,現為國立台北大學法學研究所碩士班研究生,目前為兼職譯者,譯作有《新經理人成功管理手冊》、《鮑爾成功領導手冊》、《經理人有效激勵技巧 立即上手》、《經理人企業策略管理 立即上手》(合譯)等書。
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目錄
前言 使團隊發揮作用 - 1.擘畫清楚的共同目的
- 2.瞭解成員具有的能力並釐清責任
- 3.花時間訂定規則
- 4.避免可預料的問題
- 5.使用團隊憲法
- 6.教導新成員
- 7.合作、合作、合作
- 8.賦予構想生命
- 9.產生創造力
- 10.作出健全的決策
- 11.不要妥協
- 12.發現共識
- 13.尋找共同的看法
- 14.練習作出共識決策
- 15.運用反對意見
- 16.鎮壓衝突病毒
- 17.積極地管理差異
- 18.彼此信任
- 19.開場好會
- 20.彼此獎勵
- 21.定期評估團隊
- 22.領導而非主宰
- 23.尋求協助
- 24.別放棄
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