12位外商CEO的告白─日本外商CEO給有志者的12堂課


	邁向專業的道路並非只有一條！讓12位日本外商企業的最高經營者告訴你，12種工作觀、人才觀！ ──想透過工作，讓實力更加充實的你/妳。 ──想更進一步挑戰更高層工作的你/妳。 ──想超越現在的工作，更進一步挑戰新工作的你/妳。 ──想在國際商場上活躍的你/妳。 ──想累積經驗、磨練實力，活躍於經營專業領域的你/妳。為了懷著這些想法及理想的你/妳，所以我們先鋒企管引進了這本書。　　本書以「外商企業」、「經營者」、「職業生涯」為切入點，透過人才仲介專家的眼光，收集整理12位日本外商企業高階經營者的經驗談，是一本前所未有的訪談記錄。這不只是外商企業經營者的職場經歷論，同時也能做為讀者選擇工作、進行工作時的最佳參考。積極的工作態度創新的個人價值宏觀的國際眼光自我能力的提昇人際關係的推展堅持不斷的目標達成……等，　　這些在職場中，尤其是在外商企業中應具備的成功要素，透過本書所收錄的訪談，可知其重要性。本書的12位高階經理人慷慨分享其寶貴的職場經驗，以及從豐富的歷練中，所培養出的獨特工作觀、人才觀，更可謂將其人生觀毫不保留的與讀者分享。他們是用怎樣的態度選擇工作？又或者在工作的同時，他們又在思考些什麼？像這樣的內容，對於即將邁入職場的社會新鮮人，或是正在思考如何突破現況、朝更高目標前進的職場老鳥，都是極有價值的參考。　　此外，從這十二人的經驗談中，可以發現沒有所謂成為專業經理人的「正確途徑」。有人一開始做著自己不想做的工作，但那些辛苦奮鬥的經驗，後來卻成為當上社長的基礎；也有人從事現場工作，希望有朝一日成為專家，卻因其管理能力受到公司重視，最後一躍成為公司的經營者；此外也有受訪者明確表示，雖然能力相差不大，但努力與否卻可能產生迥然不同的結果。促使他們成功的共同因素，是全力以赴的認真態度，為追求自我成長而選擇有挑戰性工作的決心，以及獲得成功後，還希望能更上層樓的謙懷之心。作者簡介 ISS CONSULUTING，INC 　　作為「轉戰外商公司的ISS」，以建立在10年以上的外商企業的信賴與實績為基礎，從事自中途採用社員到經營管理幹部等專業人才的仲介服務。包括外商企業的消費財、IT、金融、顧問、媒體、製造業等，跨足的業界相當廣泛。仲介的職業種類也包括從經營幹部、財務、人事、總務、行銷、公關、業務、販賣物流、IT工程師等，到具有MBA、CPA資格，或海外派駐等特殊經驗者等，仲介的人才領域極為廣泛。


	目錄日本空中巴士（股）公司代表取締役社長 ──「每當換一個工作，我就會因為得到新的學習機會，而雀躍不已。」編者序來自學界及商界的推薦序 ★輔仁大學應用統計研究所前所長　陳瑞照教授 ★戴恩經營管理顧問公司　杜茂雄總經理 ★1111人力銀行　王孝慈總經理 ★太古可口可樂台灣分公司　呂宗憲總監 ★福特六和汽車製造處　張俊彥副總經理魚谷雅彥【Coca-Cola Company，Limited.】日本可口可樂（股）公司代表取締役會長 ──「擁有熱情並加以組織，就可以順利開展人生的道路。」柴田勵司【Mercer Human Resource Consulting】美世人力資源顧問公司代表取締役社長 ──「週遭的人都能獲得幸福，這是我從小到大一直懷抱的夢想。」新宅正明【ORACLE.CO.JP】日本甲骨文（股）公司代表取締役社長 ──「我想要報恩。在進入公司之前以及之後，我一心只想著這件事而已。」關口康【Janssen Pharmaceutical K.K】. 楊森大藥廠（股）公司代表取締役社長 ──「讓自己的專長獲得他人的評價。如果不能過著這樣的人生，我想我會後悔。」平野正雄【Mckinsey & Company，Inc. Japan director】日本麥肯錫顧問公司代表董事 ──「真的很刺激。工作一件接著一件也沒關係，因為這是很有趣的事情。」 Glen S. Fukushima 【AIRBUS JAPAN】藤井清孝【LOUIS VUITTON JAPAN COMPANY PRESIDENT&CEO】 LVJ GROUP（股）公司代表取締役社長 ──「挑戰自我的極限。於是，我發現自己也是很厲害的。那種感覺真的有點驚悚。」藤森義明【GE Consumer Finance Asian CEO】日本通用電氣代表取締役社長 ──「世界上真的有很厲害的人存在。我想和這樣的人做朋友，或是有向他挑戰的機會。」安田雄典【BNP Paribas】法國巴黎銀行在日代表 ──「『您認為所謂的領導者應具備什麼條件？』當被人這麼問到時，我心裡所想的答案是『無私與夢想』。」山中信義【Emerson Electric Company】日本艾默生（股）公司代表取締役社長 ──「只要是真正拼命努力過的，一定會讓人牢記在心。」 ?若英治【ＢＰ Japan】ＢＰ Japan（股）公司代表取締役社長 ──「若心有迷惘時，試著先行動。如果無法接受風險，就不會有轉機。」 Ravi Chaturvedi 【Procter & Gamble Japan】日本寶僑家品（股）公司代表取締役社長 ──「最重要的是一早起床時，就打從心裡抱著『很好，上工吧！』的心情去工作。」