操縱術 - 城邦阅读花园


	操縱別人而不被別人操縱的心理詭計。　　在現實社會中，暗潮洶湧往往交織在一起，讓人不知所措，難以適應。在與別人的較量中，誰也不想自己的弱點被暴露，多對別人瞭解一點就對自己保護一層。做人要像一潭秋水，不能一眼見底，要深藏不露，讓人無法把你捉摸清楚，這才是操縱他人的經典之道。　　本書揭示心理學奧秘時，不但教會你洞悉他人心理，控制他人行為，還告訴你如何識破別人的心理圈套，避免被別人操縱。　　掌握了本書的心理學規律，交際的方法和技巧，你便能從每個人的言談舉止中，補獲他們的性格特徵、生活習慣、所思所想，達到操縱他們而不被他們操縱的目的。　　本書就如同你馳騁江湖的一張王牌，有了它，你就可以遊刃有餘的面對人生中的各種心理挑戰。看破人心、操縱他人，建立心理防線，你輕而易舉就可以做到！


	目錄前言第一章什麼路遙才能知馬力—不可小覷的第一印象最初的印象，最深的評價強化視覺影像，第一次「閃亮登場」善用第一印象，成功推銷自己日久見人心，別被「第一眼」所迷惑人不可貌相，海水不可斗量第二章為什麼不能總是對別人好—距離與美感的關係既相互取暖，又不彼此傷害有了距離，才有了效果透過距離，讓愛情保鮮守好自己隱私，不要被人操縱第三章為什麼破窗最先被砸爛—小與大只有一步之遙不修補一扇窗，就會有更多窗被砸爛及時矯正和補救正在發生的問題保持好品性，不要讓壞習慣滋生注意細節，不要讓成功毀於細節之中第四章為什麼小要求易被滿足—台階要一個一個的登欲進尺，先得寸攻人之惡思其堪受，教人之善使人可從溫水「煮」顧客，讓他難以脫逃熟諳慢的智慧，切勿操之過急察覺「套近乎」背後的真實用意第五章為什麼名言更具權威性—同一句話，不同影響名人一語，點石成金背靠大樹好乘涼，讓名人為自己說話招牌打得響，客源自然來不添加權威成分，就別想說服別人揭開「權威」面紗，不要被「真理」所迷惑第六章為什麼鼓勵比批評有效—積極鼓勵與消極鼓勵鼓勵使人積極，訓斥使人消沉操縱別人，先滿足他的心理需求善用讚揚激勵自己的下屬謹慎批評，不要因批評招致怨憤化訓斥為力量，不要因責備而消沉第七章為什麼要往人堆裏靠—三人之語就等於權威從眾心裏是普遍的社會心理想說服別人，就扣上「多數人」的帽子不要獨斷獨行，做團隊裏的「異類」堅持思想的獨立性，不要被眾人所左右第八章為什麼別人能夠影響你—旁觀者對自己的影響警惕旁觀者效應，不要被他人言行操縱認清你自己，免於被暗示操縱敢於說「不」，別被別人牽著鼻子走與人交往，多同流，少合污第九章為什麼自己人更好說話—變成對方的「自己人」參與是支持的前提操控別人，先跟他「套近乎」讓員工覺得自己是公司的主人適當暴露弱點，會更有親和力做足自我保護，不要被朋友賣掉第十章為什麼認錯常能被包容—承認錯誤，錯誤就成了資本承認錯誤是一個人最大的力量源泉正視錯誤，你會得到錯誤以外的東西上司認錯，得到的不只是諒解不認錯，保了虛榮，丟了人際搶先承認錯誤，別給別人「演繹」的機會第十一章為什麼講話也需要調味—廢話也有其存在的必要廢話是人際關係的調味品禮多人不怪，寒暄不可省學話家常，用閒聊增進親和力話要「廢」到點兒上，話不投機半句多第十二章為什麼過頭一點就變味—臨界點的止步與逾越逾越極限，適得其反一次錯誤只能給一次批評依據對方脾氣，制定交往之度言多必失，不要授人以柄熟諳忍耐智慧，憤怒就會被人利用