職海浮沉：雲層裡的風暴


	從跨國企業主管到澳洲中型企業負責人，作者的職場奮鬥史，足堪後進借鏡。　　◎本書主要描寫職場高層人事的爾虞我詐，及其對無辜且善意團隊成員造成的影響。　　◎故事跨距近十年的時間，主要場景是臺北和新加坡，完整呈現當代職場實況。　　◎職場可能面對的情境，教科書裏未必都會觸及，本書有不少這樣的橋段，值得參考。　　本書作者曾經是一位跨國企業專業經理人，　　後來成爲小型和中型企業的負責人。　　過去二十幾年，分別在澳洲、紐西蘭、香港、新加坡和臺北經商，　　目前還維持著積極工作的狀態。　　當年作者入職跨國企業的當下，既沒有跨國公司經驗，　　也從未受過正規的學院式商業技能訓練，　　一切都是自己慢慢摸索，也幸運的在每個職場階段，　　都能達成其所服務集團賦予的使命。　　工作就如航行於大洋的定期貨輪，雖然到港任務就結束，　　然而在航行過程中，絕不能有絲毫懈怠之心，　　反而要更加兢兢業業，克服任何險阻，進而找尋最佳航路，　　確保全體船員平安，任務達成。　　儘管任務狀況充滿了不確定性，隨時都有如披荊斬棘般的艱難，　　但最後，必能關關難過關關過，獲得完整的職涯歷練。


	目錄作者序（一）當我遇到職場獵人（二）順勢而為就是選擇（三）全新職場文化的衝擊（四）上司的上司越權指揮，怎麼辦？（五）職場裡為真理奮鬥的煎熬（六）理性的堅持可能是個大賭注（七）「公司暗鬥文化」（Office Politics）無法避免（八）「企管名醫」診斷（九）草創公司的甘與苦（十）謀定而後動是負責的態度（十一）內部遊說再難都得設法如願（十二）互動對象都是顧客（十三）戰略前進一步，戰術可後退兩步（十四）努力把市場的餅做大（十五）行銷通路重整（十六）執行力是計畫成功的保證（十七）經驗或許是學習的障礙（十八）起跑前必須踏穩腳步（十九）沒有不對的人，只有不對的位置（二十）工作就像做人（二十一）一將難求（二十二）對的人，對的位置（二十三）境外支援（二十四）大邱任務（二十五）不可能的任務（二十六）無解的難題（二十七）韓國新頁（二十八）雲層裡的風暴（二十九）棋子（三十）雙颱共伴（三十一）日本版的擴充經驗（三十二）天意或人意（三十三）水漲船高（三十四）非自主的競爭（三十五）全球化策略的衝擊（三十六）君子當「和而不同」（三十七）職涯大賭注（三十八）職場的私誼（三十九）廬山真面目？（四十）高層遊說（四十一）雲層和地面的距離？（四十二）幕後博弈（四十三）策略三部曲（四十四）對市場的承諾（四十五）對同僚的承諾（四十六）對自己的承諾（四十七）冰火兩重天（四十八）想贏的決心（四十九）市場的拉力（五十）誰無私心？（五十一）斷捨？還是離？（五十二）引退的藉口（五十三）腹案與現實的距離（五十四）峰迴路轉（五十五）一山豈能容二虎！（五十六）魚與熊掌兼得（五十七）轉換舞臺（五十八）Singapura獅城新頁（五十九）無心插柳（六十）成功需要靠別人（六十一）衝擊終究來了（六十二）熙攘皆為利（六十三）不一樣的世界（六十四）「知易行難」（六十五）另一個棋局（六十六）制度影響思維模式（六十七）領導風格迥異（六十八）屋漏又夜雨（六十九）日系的威脅（七十）競合的利益（七十一）萬隆事故（七十二）「不過如此」（七十三）「不要害怕失去」（七十四）失敗好過放棄（七十五）枝頭兩隻烏鴉（七十六）準備好謝幕（七十七）得失權衡（七十八）蛻變（七十九）細水長流（八十）沉潛