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ISBN |
9787111718475 |
定价 |
RMB69.00 |
售价 |
RM75.90 |
优惠价 |
RM53.13 * (-30%)
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作者 |
姜宏鋒
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出版社 |
機械工業出版社
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出版日期 |
2023-02-01 |
装订 |
平裝. 無. 215 页. 26. |
库存量 |
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企業之間的競爭已經演變為供應鏈之間的競爭。供應鏈管理專家姜宏鋒基於多年的一線工作經歷以及諮詢、培訓經驗,梳理了當今企業供應鏈管理的新特點、新趨勢,總結了企業的供應鏈戰略、供應鏈的流程和資訊化、供應鏈團隊專業能力,以及如何構建快回應和低庫存的柔性供應鏈、高品質與低成本的健壯供應鏈。書中包含大量的圖表、工具和實際案例,幫助企業解決供應鏈中的問題,構建供應鏈優勢。供應鏈管理人員、企業中高層管理者、供應鏈研究和學習人員,都能通過閱讀本書提升對供應鏈的認識和實踐水準。
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目錄
讚譽
序一
序二
前言
導言1
第一章 共識:供應鏈管理7
第一節 供應鏈管理重要性凸顯9
一、供應鏈管理時代的到來9
二、供應鏈管理創造多贏生態系統11
三、中國企業供應鏈管理潛力巨大15
第二節 供應鏈管理架構18
一、什麼是供應鏈和供應鏈管理18
二、對供應鏈的認識誤區19
三、企業供應鏈識別矩陣20
四、供應鏈管理的五項原則21
五、供應鏈變革五步法24
章節導圖28
第二章 導航:供應鏈4.0升級路線31
第一節 供應鏈管理能力成熟度模型32
第二節 供應鏈1.0:分段供應鏈35
一、供應鏈1.0典型場景35
二、供應鏈1.0概述36
三、供應鏈1.0的組織架構37
四、供應鏈1.0潛在問題38
五、供應鏈1.0解決方法39
第三節 供應鏈2.0:集成供應鏈40
一、供應鏈2.0典型場景40
二、供應鏈2.0概述41
三、供應鏈2.0的組織架構42
四、供應鏈2.0潛在問題42
五、供應鏈2.0解決方法43
第四節 供應鏈3.0:協同價值鏈43
一、供應鏈3.0典型場景43
二、供應鏈3.0概述44
三、供應鏈3.0的組織架構45
四、供應鏈3.0潛在問題46
五、供應鏈3.0解決方法46
第五節 供應鏈4.0:智慧生態圈48
一、供應鏈4.0典型場景48
二、供應鏈4.0概述48
三、供應鏈4.0的組織再造與平臺化共用50
四、供應鏈4.0潛在問題52
五、供應鏈4.0解決方法52
章節導圖53
第三章 規劃:供應鏈戰略與績效57
第一節 供應鏈類型與企業戰略匹配58
第二節 制定企業供應鏈戰略61
一、應用SWOT分析法制定供應鏈戰略62
二、應用平衡計分卡制定供應鏈戰略地圖66
第三節 供應鏈績效評估68
一、 視角看供應鏈 績效評價68
二、企業視角看供應鏈 績效評價69
三、供應鏈績效考核的原則71
四、諮詢工具:用平衡輪平衡供應鏈績效72
章節導圖74
第四章 打通:供應鏈流程與資訊化77
第一節 供應鏈流程的探索78
一、SCOR模型是對供應鏈結構的靜態描述78
二、溯源:供應鏈管理鼻祖戴爾的供應鏈啟示79
三、PPG、凡客誠品和小米的對標學習之路81
第二節 供應鏈流程設計84
一、精益供應鏈流程設計85
二、精益供應鏈案例:21條改善86
三、敏捷供應鏈流程設計89
第三節 供應鏈資訊化建設93
一、企業供應鏈資訊化實施的步驟93
二、實施供應鏈資訊化的經驗教訓96
章節導圖98
第五章 賦能:高績效團隊與專業能力101
第一節 賦能型供應鏈團隊102
一、供應鏈組織架構設計102
二、團隊賦能102
三、團隊績效的影響因素104
四、領導力決定團隊的文化105
第二節 提升供應鏈團隊成員專業能力109
一、使用勝任力模型提升供應鏈團隊成員能力110
二、通過行動學習提升供應鏈人員能力111
第三節 R公司的供應鏈組織變革114
一、公司陷入內憂外患114
二、供應鏈團隊重組115
三、邊選邊學邊幹,穩定局勢116
四、協同上下游,實現供應鏈變革117
五、夯實團隊,打硬仗118
六、華山論劍:與供應鏈夥伴協同創新118
七、團隊文化建設123
章節導圖126
第六章 柔性:快回應與低庫存績效改進實踐129
第一節 供應鏈交付差與高庫存並存130
第二節 供應鏈交付與庫存同步優化134
一、銷售與供應鏈之間的信任、溝通、資訊共用134
二、正確的考核設計135
三、用指標樹工具對交付能力進行量化、優化136
四、銷售預測不准情況下的交付策略與庫存策略139
五、使用銷售運營計畫及看板141
六、庫存積壓、周轉不靈怎麼辦145
第三節 W電子公司的交付改進實踐150
一、W電子公司背景介紹150
二、訪談與調研151
三、對銷售部門的研究153
四、成立解決交付與庫存的工作小組153
五、描繪端到端的全過程流程154
六、參觀倉庫154
七、目標設定,群策群力155
章節導圖157
第七章 健壯:高品質與低成本績效改進實踐161
第一節 供應鏈全生命週期品質與成本162
一、供應鏈品質與成本的哲學關係162
二、品質提升與降本的 實踐:物料歸一化164
三、豐田車把手的降本提質166
第二節 供應鏈全鏈品質管制167
一、供應鏈品質的系統觀167
二、健全的供應鏈品質管制架構168
三、供應鏈品質管制一切以客戶為中心170
四、以品質成本為衡量依據173
五、供應商品質績效改善:分批優化,扶優扶強176
六、使用8D團隊解決問題方法提升供應鏈品質179
第三節 供應鏈健康降本181
一、供應鏈成本181
二、目標成本法183
三、面向供應鏈的設計184
四、供應鏈降本的原則186
五、供應鏈降本的方法187
六、工具:品類—供應鏈成本降低看板189
章節導圖192
第八章 趨勢:供應鏈發展展望195
第一節 不變的是社會責任196
一、按時付款196
二、不作惡197
三、宣導綠色供應鏈、多贏供應鏈198
第二節 不變的是應對挑戰199
第三節 模式創新:供應鏈金融202
第四節 供應鏈技術創新展望208
章節導圖211
後記 供應鏈奮鬥者一路同行214
獲取 多價值216
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姜宏鋒
優鏈學堂創始人,著名供應鏈管理實戰專家,清華大學、浙江大學供應鏈課程主講教師。先後出版供應鏈系列暢銷書:《採購4.0:採購系統升級、降本、增效實用指南》《決勝供應鏈:降本增效快回應》《供應鏈品質防線:供應商品質管制的策略、方法與實踐》《數智化採購:採購數位化轉型的方法論與實踐》等。
曾在世界500強日本企業、美國企業及大型民企工作12年,為行業培養了百余位燈塔講師,並連續多年舉辦供應鏈奮鬥者千人峰會,引領行業方向標!
姜宏鋒老師專注于卓越供應鏈能力建設與績效落地,因良好的口碑每年授課200多天,輔導了600多家國內外知名企業,累計培訓學員逾5萬人次。常年受聘于南孚電池、五菱汽車、滬上阿姨、麻爪爪、百亞股份、中迅農科、國家電網、富海集團、廈門航空、四川航空、心連心、藍山屯河、震坤行等50多家知名企業採購與供應鏈顧問輔導。
獲得以下國家級協會榮譽:新華社新華網評選為“中國最具影響力培訓師”;中國人力資源開發研究會評選為“年度最受企業歡迎的培訓師”;中國石化聯合會評選為“中國石化行業供應鏈管理十佳人物”。
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