LinkedIn活用大全：求職、人脈拓展、個人品牌經營， 你活躍於世界職場的必備武器

前言
LinkedIn使用者期待已久的活用大全
LinkedIn是國際上「商務SNS」的標竿
關於本書內容
關於本書架構

第１章 LinkedIn成為商務社群的優勢
1-01　LinkedIn是全球標準「商務SNS」
1-02　LinkedIn的穩健成長
1-03　商務專屬的社群網路
1-04　不同SNS的發文與定位差異
1-05　分享詳細個資的優點
1-06　LinkedIn的定位與未來展望

第２章 開始使用LinkedIn
2-01　LinkedIn的功能與選單
2-02　申請LinkedIn帳號
2-03　體驗LinkedIn功能

第３章  打造吸睛的LinkedIn個人檔案
3-01　認識個人檔案的重要性
3-02　標題欄位是VIP位置
3-03　吸人注目的個人檔案條件

第４章  使用商務SNS交流的重要性
4-01　何謂有效的SNS交流？
4-02　理解SNS的基本演算法
4-03　增加SNS交流的方法
4-04　該如何運用有限的時間？

第５章  活用SNS拓展人脈網
5-01　「聯絡人／關注」數量增加的意義
5-02　「聯絡人」與「關注者」哪個比較重要？
5-03　申請建立關係
5-04　該與什麼樣的人建立關係？
5-05　申請建立關係時，需要「個人訊息」嗎？
5-06　讓人想申請建立關係的個人檔案

第６章 透過SNS 的積極發文，拓展商務可能性
6-01　SNS發文的重要性
6-02　發文時的注意事項
6-03　如何先引導他人認識自己？
6-04　宣傳型的發文該怎麼做？
6-05　留意「構築內容資產」
6-06　發文的重要關鍵

第７章 LinkedIn運用在求職．轉職．提升職場價值
7-01　利用SNS的轉變尋找新職涯
7-02　盤點現今轉職市場的問題
7-03　 不仰賴公司資訊，透過員工了解企業
7-04　藉由LinkedIn成功轉職的實例
7-05　利用LinkedIn求職、尋求實習公司

第８章  在「社群招募」展現驚人的成效
8-01　社群招募的必備條件
8-02　活用「公司專頁」的功能
8-03　LinkedIn招募員工的重要關鍵
8-04　將LinkedIn運用於招募員工的實例
8-05　 HR分析LinkedIn的社群招募可能性

第９章 針對業務．行銷所展現的擴散力
9-01　 以「以自身為起點」塑造品牌形象的重要性
9-02　LinkedIn的商務活用實例

第１０章 結語 「社群的力量」
本書出版所代表的意義
SNS的「社群」
社群的未來展望
創造出專屬自己的價值

後記＆謝辭

作者簡介



松本淳Jun Matsumoto

　　Earth Media株式會社代表董事。

　　1997年畢業於同志社大學法學系後，加入Intelligence（現Persol管理顧問公司），是人力轉介事業的創始成員之一，負責事業企劃。2003年創立HR技術公司Jobdirect，創新的商務模式在市場上備受好評並急速成長，2008年準備股票上市時，接受了瑞可利控股的M&A（入股）提案後售出公司。

　　後來除了參與日本與亞洲各國的國際NGO等非營利組織外，也擔任了國內外許多創業家與營運者的顧問。現正追求以LinkedIn等社交媒體為基礎的「社群招募」可能性，再度推動賦予人力業界新價值的事業。除了協助年輕世代外，也以成為終身創業家為目標持續前進著。

　　現為iU資訊經營創新科技大學的客座教授／一般社團法人Social Entrepreneurs Association理事／內容平台「日經COMEMO」的KOL。著作：《將公司賣給瑞可利控股的男人告訴你，在職場成長的50條規則》（暫譯）。



譯者簡介



黃筱涵

　　專職日文譯者，專攻實用書翻譯，以生活精進翻譯，以翻譯豐富生活。
　　譯作包括《孤獨，你好》《這不是你的錯》《如果不行，就逃跑吧！》等。