年輕幹部如何錘煉超強忍耐力

年輕幹部是黨和國家事業的接班人和生力軍，想要真正接好班、擔好擔子，就要在工作和生活中轉變作風，提升效能，涵養政治力、學習力、意志力，過好“政治關”“本領關”“擔當關”，努力在崗位上汲取養分，鍛煉能力，成長自己。

本書從面對誘惑的忍耐力、面對困難的忍耐力、面對挫折的忍耐力、面對誤解的忍耐力、面對非議的忍耐力、面對逆境的忍耐力、面對委屈的忍耐力和面對壓力的忍耐力八個方面闡釋了新時代的年輕幹部如何錘煉超強忍耐力，更好地履職盡責，成長、成才、成功。本書理論結合案例，內容豐富，實用性、可讀性強，有助於年輕幹部更好地錘煉超強忍耐力。



劉玉瑛，畢業於北京大學，中共中央黨校(國家行政學院)教授、博士生導師，中組部、人社部幹部教育培訓師資庫專家。著作有《新時代年輕幹部必備的七種能力》《領導幹部要有大格局》等40余部，發表文章百余篇，曾六次獲得中共中央黨校教學科研獎。

作品有廣泛的社會影響。其中，《關鍵在於落實》被新華出版社評為“40年40本好書”；《領導幹部怎樣抓落實》被評為新華版2019十大優秀圖書；《給領導幹部提個醒》被評為全國第三屆優秀通俗理論讀物；《做真正的黨員》被評為全國黨員教育優秀培訓教材；《給領導幹部提個醒》《老實人不吃虧》《誠信決定存亡》被中宣部、中央文明辦、新聞出版總署聯合推介為百種優秀思想道德讀物。