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在人際交往、職場溝通、商務談判中,往往會遇到一些在年齡、金錢、職位、經驗等方面具有一定優勢的人,導致我們在與其溝通之前就心生恐懼,很難找到一個合適的溝通切入點。因此會並將他們定義為“怪物”。其實,他們並不是不可戰勝的“怪物”,而是我們由於恐懼而在心中產生的幻影。因為這些“怪物”會讓我們的工作難有進展,生活質量很難提升。那麼,如何與“怪物”談判,讓看上去處於不利地位的我們贏得自己想要的東西?本書作者伊戈爾·雷佐夫具有豐富的溝通談判經驗,在本書中,他給出了許多溝通談判的實用技巧和應用場景,幫助我們保持理性、抵抗壓力、化解恐懼、打破僵局,懂得如何與這些“怪物”進行平等交流,並取得雙贏結果。 【俄羅斯】伊戈爾·雷佐夫畢業於哈佛大學商學院。俄羅斯著名談判專家、企業培訓師,吉姆·坎普談判團隊成員之一,《談判大師》期刊創辦者及主編。長期開設“硬式談判”公開課,負責團體培訓項目。其代表作《克里姆林談判法則》曾榮獲“俄羅斯年度商業圖書獎”。
前言 第一部分:怪物與受害者 第一章:你的生活就是談判 第二章:談判是一項運動 第三章:鬥爭與合作 第四章:經過武裝的綿羊比武裝過的狼更加危險 第五章:妖魔化 第六章:談判者的主要任務 第二部分:拉西奧先生和他神奇的問題 第七章:拉西奧是誰? 第八章:誰更強 第九章:利益 第十章:B計畫 第十一章:你現在擁有些什麼? 第十二章:後期限 第十三章:勝利者的方法 第三部分:怪物的遊戲 第十四章:怪物的戰術技巧 第十五章:或留或走,或勒索 第十六章:示威性輕視與忽略 第十七章:無底線的討價還價,吸引競爭對手 第十八章:抬高音量,毫無根據的指控 第十九章:別無選擇的問題 第二十章:邁出腳步 第四部分:絕境及克服它們的方法 第二十一章:有出路 第二十二章:將談判轉移到另一個層面 第二十三章:新信息 第二十四章:尋找出人意料的解決方案 第二十五章:“留下我一個人!” 第二十六章:替換 第二十七章:十二小時定律 總結
【俄羅斯】伊戈爾·雷佐夫畢業于哈佛大學商學院。俄羅斯ZM談判專家、企業培訓師,吉姆·坎普談判團隊成員之一,《談判大師》期刊創辦者及主編。長期開設“硬式談判”公開課,負責團體培訓專案。其代表作《克裡姆林談判法則》曾榮獲“俄羅斯年度商業圖書獎”。
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