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ISBN: |
9787313265838 |
定价: |
RMB58.00 |
售价: |
RM63.80 |
优惠价:
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作者:
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(英)伊恩·麥克雷,(英)阿德里安·弗納姆,(英)馬丁·里德
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译者: |
徐劍,李東,路烽 |
出版社: |
上海交通大學出版社
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出版日期:
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2022-05-01 |
装订:
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平裝. 無. 306 页. |
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90%的人因為浪費潛力而悔恨終生;50%以上的人因為能力和職位不匹配而每天忍受着巨大的痛苦;50%以上的人因為缺乏自我成長的動力而選擇躺平……顯然,個人想要實現完美的人生,企業想擁有高績效的人才,都需要重新調整自己對於潛力的認知和培養機制。本書正好提供了這樣的一個思維框架,並着重強調了6大底層能力的識別、挖掘和培養。
伊恩·麥克雷,馬斯特里赫特大學工業與組織心理學博士。托馬斯國際高級顧問,HPTi測評開發者。
阿德里安·弗納姆,倫敦大學學院的心理學教授。HPTi測評開發者。
馬丁·里德,英國托馬斯國際公司的首席執行官。
徐劍,英國志奮領獎學金得主。赴倫敦大學學院學習產業與組織商業心理學專業,以優等榮譽獲得心理學碩士學位。曾經任職于UT斯達克,美國柯達公司,美國鐵姆肯公司擔任人力資源經理,運營經理等職。2015年開始從事企業管理咨詢工作,為企業提供組織管理,人才發展等服務。
李冬,《蜜蜂測評》主理人。曾在IR英格索蘭擔任亞太區高級副總裁助理,APP清風紙業全國人才發展負責人。作為獨立顧問,服務過埃森哲、諾姆四達、托馬斯國際等企業
路烽,馬丁森集團 & 托馬斯國際(中國)合夥人、總經理及資深講師。路烽先生曾在在SSAB集團、SAPA集團擔任要職。
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