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「白紙雖然很單純,卻有著無窮的潛力與揮灑空間。」-臺北市市長柯文哲
「代代之間,透過學習、激盪、互動和辯論,才能為國家和社會找出好的新方向。」-鴻海科技集團創辦人郭台銘
推薦序 找年輕人才,帶領國家往前走 /鴻海科技集團創辦人 郭台銘 因為白紙,所以揮灑無限 /臺北市市長 柯文哲 第一章 接起電話,明天要去郭台銘家面試 —求才若瘋 ▎那一晚,我失眠了 Google 裡的郭台銘 ▎初次見面 專家對談,一語知高低/郭董的一記直球/四年前的夢想,竟成真 ▎找到一百個高虹安 從照顧家人開始/老闆主動出擊的魄力 ▎出差的行李自己提 用意外,考驗配合能力/必須很努力,才能顯得毫不費力 ▎上班第一天, 我放有薪假 從體驗開始,翻轉思考 第二章 在鴻海,小便都會是黃色的? —真實與謠言 ▎很血汗?嚴以律己,嚴以律第一線主管 員工,是主管永遠的責任/把不可能變成可能 ▎大排場?其實超庶民 鴻海版的「料理東西軍」/原來首富這樣生活 ▎很獨裁?天大大不過一個理字 保持初心很重要/有話,請直接對郭台銘說 ▎鋼鐵人?他不怕痛,卻有最柔軟的一塊 其實郭台銘只是好奇寶寶 ▎很神祕?透明的行事曆 攤開郭董行事曆/做自己,正是一種感同身受/為台灣搏感情,人脈日不落 第三章 思想模特兒 —獨門管理術 ▎會議時刻 養成野獸般的直覺 ▎被罰站的奧義 我也曾被罰站過/毋須提醒的自覺/創業者的磨練 ▎兩個口袋 點線面的彈性布局 ▎如海綿般學習 不要怕犯錯 ▎國際領袖交鋒 和川普的交手現場/把餅做大,才是王道 第四章 擁抱小老闆精神 —厚植人才 ▎小老闆,請進 把一件小事情做好/人才是最重要的 ▎內部創業:肉身衝撞無人車的初衷 研發無人駕駛物流車,心理學也要必須應用/內部創業,從人開始 ▎打開便當盒,品嘗關鍵人才的時間 每一秒都不能浪費/愛才惜才不手軟 ▎請為未來選出接班人 年輕接班人啟動/窮盡洪荒之力找人才 ▎從人才到人工智慧 自動化,新時代的機會/未來,從「向下扎根」開始/沒有不可能,只有向前衝 第五章 吃下橡膠果實 —台灣的下一步 ▎從政治素人,到最強外掛 盯緊細節,一位點子很多的老闆/站上選舉起跑點,只想為台灣年輕人做點事 ▎與其造勢,不如好好釀一缸醬油 年輕的力量,站出來/和平,才能找回經濟奇蹟 ▎撩落去,政治我來了 用數字說話/在鴻海有標準答案,但政治沒有 ▎人會說謊,數據不會 從數據看到你我痛點/民心,多少人假汝之名 ▎成吉思汗轉身後的下一步 美國搶先投入AI/這是最好的時代,也是最壞的時代 後語 郭董是神,也是人
作者簡介 高虹安 郭台銘先生身邊幕僚之一,專業領域為工業互聯網及大數據分析,自美國矽谷結束半導體產業實習返台後,即投身於台灣工業4.0的產業轉型,並和資策會團隊共同創業。因鴻海集團投資而轉任郭董辦公室,創立了工業大數據辦公室。 隨著郭台銘卸下鴻海董事長一職,投入選舉,幕僚亦站上台前。高虹安以個人專業受邀上政論節目,從大數據、民調、人工智慧分析,切入政治議題,引起了廣泛注目討論。 學歷:台灣大學資訊工程碩士、美國辛辛那提大學機械工程博士 現職:鴻海工業大數據辦公室主任、永齡基金會顧問、鴻海AI教育計畫主持人 經歷:資策會中區處組長、科智企業共同創辦人、美國科林研發(Lam Research)產品實習工程師 榮譽:第五屆國家產業創新獎 創新菁英獎 青年組(2017)、Frost Sullivan Taiwan年度M2M新創公司獎(2015)、資策會技術菁英獎(2015)、第十屆Intel全球創業挑戰賽 網路行動軟體運算組 冠軍(2014)、IEEE PHM Data Challenge 第五名(2014)
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