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要達到如此想望,
首先要能「工作得像自己」!
各界推薦 作者序 做自己想做的工作吧 第1章 為什麼換不換工作都一樣累? 二十歲的問題,到四十歲還是没解決 只花四點三個月準備離職? 換工作別亂挑 為什麼換了工作,還是不滿意? 不要規畫工作,要設計工作 以自己的標準挑選適合的工作 職場筆記_對於離職猶豫不決的原因 第2章 努力拚成績、拚履歷,卻不知道自己的興趣 英文好就要讀英文系? 十個人只有一個熱愛工作 找到適合自己的工作很奢侈? 個性傾向比能力、資歷、努力都重要 如何發掘自己的個性傾向? 「工作」和「公司」也有個性 將個性變成優勢 職場筆記_真的有適合自己的工作嗎? 第3章 不要拚命工作,而是要工作得像自己 臉書的優勢管理學 唸圖書館資訊系卻適合當祕書? 在缺點中找出優點 我適合這間公司嗎? 優勢就是和別人「不一樣」 你已經在運用優勢了 職場筆記_該選擇擅長的還是喜歡的? 第4章 工作得更像自己(一) 成自己的職涯規劃師 學習設計生活與工作 職涯規畫的標準 我每天都在做哪些事? 診斷不想上班的原因 為什麼没有立刻離職? 在平凡的履歷中發掘不平凡 尋找核心優勢 職場筆記_規畫職涯後的轉變 第5章 工作得更像自己(二) 尋找適合的工作和公司 蘋果是蘋果,橘子是橘子 跟工作合八字 如何挑選適合自己的公司和老闆? 確認轉職計畫 「劈腿」有時是必要的 找到指引方向的北極星 確定職涯方向後貫徹到底 朝著本質方向前進 職場筆記_不要和工作談戀愛 第6章 工作的最終目的是為了幸福 讓三百六十個人都變成第一名 每天慢慢地,朝想要的方向前進 如何克服職業倦怠感? 工作,是一輩子的事 附錄_找到適合自己工作的方法 跋_就讓自己隨心所欲地去試吧
作者簡介 朴建鎬 人格特質分析專家,同時也是獲得美國蓋洛普(Gallup)認證的性向分析家。畢業於美國華盛頓大學心理系。曾在時尚、IT、外貿食品等公司負責企劃及行銷業務工作,目前是「創造價值」公司的創辦人。 此公司專門指導準備就業的大學生、上班族、即將退休的人員分析自我人格特質,也幫助許多知名企業如:現代、BMW、ELLE等員工改善工作和人際關係,提升團隊工作效率,並藉由發掘個性特質的方式,替想要提升自我的人,進行個人職涯諮詢。 由於此方法大受好評,因此他受邀開辦「職涯探索課程」,替想找到幸福工作的上班族解惑。此書是課程內容的集結,幫助工作者找到「更像自己的工作方式」,可說是這時代上班族的事業處方籤。 譯者簡介 鄭筱穎 國立政治大學韓國語文學系畢業,曾譯有多部韓國影視作品。育有一雙兒女,目前為媽咪拜和媽媽經論壇駐站部落客。對文字創作充滿熱情,因而踏上譯者這條路。
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