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職場冷暴力
       
 
ISBN: 9789864061532
定价: NT300
售价: RM46.90
优惠价: RM39.87 *
库存量: 海外库存
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作者: 林煜軒
出版社: 寶瓶文化
出版日期: 2019-03-22
裝訂: 平裝. 單色印刷. 240 頁. 20.8.
 
 
 
       
  • 內容試閱
  • 作者簡介
     
 

  當老闆或同事刻意疏遠、排擠你,
  或貶低、批評、羞辱,惡意操弄你……
  甚至剝削、掠奪你在工作上的展現。
  這些都是令人不寒而慄,卻難以啟齒的職場冷暴力。


  職場冷暴力的根源──6種人格缺陷,你遇到了哪幾種?

  3種慣老闆:
  .反社會型人格老闆:「做業務的就是髒。你明年業績沒180%,不用來了!」
  .狂妄型自戀人格老闆:「員工就是聽命的奴才,還肖想跟我平起平坐!」
  .強迫型人格老闆:「哪個員工比我早下班,他就絕對大有問題。」

  3種豬隊友同事:
  .戲劇型人格同事:你咬牙煎熬完成的工作,功勞全被收割、掠奪。
  .依賴型人格同事:「你才剛來公司,為什麼不做以前大家都在做的事?」
  .畏避型人格同事:遇事不斷推拖閃躲飄,你一問,他還說那是你的問題。

  不是你「做得不夠好」,而是你正遭受職場冷暴力的茶毒

  職場冷暴力對一個人最大的戕害,是傷人不見血。它如冰刃,日日侵蝕著你的尊嚴,再加上是在上對下的權力關係裡,因此你開始合理化對方的冷暴力,甚至自我懷疑,苛責自己做得不夠好。

  慣老闆或許是職場冷暴力的始作俑者,但豬隊友同事卻常成為幫兇或共犯,如豬隊友同事揣摩上意,與慣老闆沆瀣一氣,而你淪為被孤立、霸凌的對象,日日彷若坐牢。

  擁有醫療界、學術界及企業界資歷的林煜軒精神科醫師,他以豐沛的實務經驗及專業的學養,犀利又細膩地分析6種人格缺陷,從冷暴力如何巧妙地如同癌症擴散、蔓延,到身為小職員的我們,該如何調適、應對,甚至若最後選擇離職,林醫師也提供最實用的轉職處方箋。

本書特色

  ◎在我們每個人的一生裡,職場佔據我們非常多的時間,而也有許多人深為職場冷暴力所苦,林煜軒醫師是第一位將這這些痛苦書寫出來的醫師,所以本書既實用,也深具參考價值,而林煜軒醫師同時也是國內少數兼具臨床、企業界資歷之精神科醫師,由他來書寫《職場冷暴力》,既深刻又具說服力。

  ◎郭博昭(陽明大學醫學院副院長;陽明大學腦科學研究所教授):「林醫師以精神醫師的專業基礎、科學家的邏輯思考,搭配深入淺出、淚中帶笑的幽默方式,來介紹這些普遍發生在台灣各種職場,但平時忌諱談論的「職場冷暴力」。讀者一方面或許可以從中得到一些療癒,但是同時也順便吸收了許多平常不易接觸到的專業硬知識,所以本書可以說是一個非常珍貴的科普讀本。」

  ◎郭博昭(陽明大學醫學院副院長;陽明大學腦科學研究所教授)撰推薦序。王浩威(精神科醫師)、呂秋遠(律師)、洪雪珍(斜槓教練)、陳純誠(傑恩生技顧問有限公司創辦人兼執行長;國家衛生研究院生技與藥物研究所客座教授)、蔡依橙(醫師;新思惟國際創辦人)、鄧惠文(精神科醫師/榮格分析師)認同推薦(依姓氏筆劃順序排列)

 
     
     
     

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