創造升遷機會

　　很多人好像相信換東家是生涯進步唯一的方法，真是令人驚呀。然而他們每換一次東家，就喪失一些長期服務帶來的就業安全感。他們浪費千辛萬苦才知道的現在這家公司的認知，他們冒著各種危險，進入一個陌生的新環境。

　　這一切都還是歷經翻閱人事廣告、履歷表和面談之後的結果！把這些時間和精力用在目前的工作，以贏得升遷豈不更好？在你工作的單位，遲早有人會被上級提昇為管理階層，他將獲得較好的工作。本書就是寫給這種人看的。