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本書包括領導力正解、行為的影響、目標的力量、氛圍的營造、語言的魅力、高效地決策、用心地輔導共7章內容。從觀念到思維,從思維到方法,從方法到工具,從工具到習慣,層層深入,同時提供了很多工具和方法,好學、好記、好用。 本書通過案例聚焦思維,通過方法啟迪思想,通過工具改變行為,且每個工具都在實踐中應用過。
第一章 領導力正解:90%的領導者搞錯了領導力001 第一節 領導力的5個“不是”002 第二節 領導者的權威塑造不用“武權”而用“5權”012 第三節 基於3個方向的非職權領導力技巧020 第二章 行為的影響:做好自己,領好他人035 第一節 修身是夯實領導力的內核036 第二節 領導者要高度重視的“4條邊”047 第三節 領導者以身作則的6個標準059 第三章 目標的力量:我們一起來075 第一節 共識的目標才有力量076 第二節 目標達成共識的3層策略084 第三節 制定共同目標的8字方針095 第四節 基於人性的目標變現的5個流程109 第四章 氛圍的營造:培養“不約而同”的默契感121 第一節 組織氛圍的4個價值122 第二節 VUCA時代領導者要營造的4個氛圍128 第三節 領導者營造氛圍的10個方法143 第五章 語言的魅力:優秀的領導者,都這樣講167 第一節 語言魅力的3個要素168 第二節 非職權領導力的10個口訣179 第三節 3種常見會議的具體操作流程205 第六章 高效地決策:拍板不再靠感覺,高效拍板可以學217 第一節 高效決策的3個價值218 第二節 高效決策的6步流程223 第三節 高效決策的5個思維陷阱235 第七章 用心地輔導:培養下屬,解放自己247 第一節 基於工作場景的4個輔導技術248 第二節 輔導下屬的6個步驟255 第三節 另類輔導—激勵與授權藝術266
首屆“我是好講師”百強、中國講師網評選中國講師500強。長期致力於企業諮詢與培訓,近20年來歷任大中型企業培訓主管,培訓經理、培訓總監等職務。幫助諸多世界500強企業獲得管理的精進和效能的提升。多年來為國內多所高校開設《領導力與執行力》《打造高績效團隊》《目標與計畫管理》《管理溝通》等課程。 在領導力與執行力、MTP(管理培訓計畫)、TTT(職業培訓師培訓)領域有著豐富的授課經驗和實踐經歷。持續探索管理理論和領導技巧,是《非職權領導力》《MTP-100》《執行力4.0——360度根本執行力》等課程的獨立版權人。出版圖書《扛責任,拿結果,帶著答案來找我》。
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