【电子书】霸道者的利用說明書


	◎「你出點子，你確認資料，你上臺簡報。」大家都平輩，他卻老愛發號施令。 ◎分配任務給部屬，他卻回：「這工作太低階，不是我該做的事。」 ◎熱心推薦今年流行款給客人，他卻不爽：「我自己會挑，你的眼光我不滿意。」 ◎跟朋友訴說煩惱，他卻咄咄逼人的說教，還猛戳我的痛處。他們可能是主管、部屬、男女朋友、公婆，甚至天天要打照面的鄰居，這種人很難相處，但你又躲不掉，怎麼辦？ ◎「你出點子，你確認資料，你上臺簡報。」大家都平輩，他卻老愛發號施令。 ◎分配任務給部屬，他卻回：「這工作太低階，不是我該做的事。」 ◎熱心推薦今年流行款給客人，他卻不爽：「我自己會挑，你的眼光我不滿意。」 ◎跟朋友訴說煩惱，他卻咄咄逼人的說教，還猛戳我的痛處。你的工作、生活中，也常遇到這些「霸道者『信長』」嗎？日本戰國時代，織田信長、豐臣秀吉、德川家康三人並稱為戰國三傑。其中，又以織田信長的個性，作為霸道、強勢而且唯我獨尊，所以仇家特別多。本書作者，行為心理學研究家井上由美，就用「霸道者信長」，來形容生活周遭，那些無所不在的高壓型人格者。他們可能是主管、部屬、男女朋友、公婆，甚至天天要打照面的鄰居，這種人很難相處，但你又躲不掉，怎麼辦？本書提供超實用的應對技巧，當你已被他視為眼中釘，自己又孬到不敢抱怨時，與其默默忍受，不如互相利用求進步，還能拿回主導權。 ◎同事、部屬、公司新人、顧客，都可能是霸道信長 ‧在霸道者眼中，沒有團隊合作這四個字「你出點子，你確認資料，你上臺簡報吧。」霸道同事覺得自己最優秀，其他人只是他手中的棋子。不想被他惡意分配，你要搶回主動權：「我最擅長這部分，這就交給我來吧」。 ‧這種客人，最不想聽的，就是你的專業建議霸道客人希望掌握主導權，當你在旁推銷最新款式，他會以為你笑他不懂。最好的辦法，是當他問時你才開口，只要回：「您是什麼場合要穿的？」 ◎霸道的另一半、兒女、婆婆、鄰居的利用說明書想要霸道老公聽自己的安排，你可以這樣做：買東西時先刻意縮小選擇，挑好自己想要的，再請他做最後決定。這樣看起來，就像是由他掌控。至於那個你要他往東、他偏偏要往西的叛逆兒子呢？常講三個字，保證他開始把你當盟友，書裡有答案。遇上愛管閒事的鄰居呢？「你家盆栽的葉子飛到我家陽臺上了，你們要處理呀！」如果你裝出事不關己，他會更不爽，怎麼應對呢？還有，萬一團體中出現多個霸道者，又該如何化解？只要掌握這些訣竅，這些霸道者、鴨霸者、高壓者，將從難相處的可怕敵人，成為你最好的靠山。【作者簡介】井上由美行為心理學研究家。Audrey Corporation公司社長、一般社團法人國際證照管理機構代表理事、Core Management經營管理顧問師、美國NLP™協會專業執行師、LAB Profile®培訓師。經手化妝品廠商、人壽保險相關企業、汽車製造商、婚禮顧問公司等人才培育與顧問相關工作，著有《操縱他人的四種力量，助你消除阻礙的氣質學》等書。【譯者簡介】林佑純淡江大學應用日語系畢業，曾在日商企業擔任祕書，現為專職譯者。熱愛旅遊及接觸世界各地文化，相信任何類型作品皆有迷人之處。翻譯作品類型有奇幻、文藝、心理、財經、休閒等，期許自己成為廣度、深度皆具的日文譯者。目錄列表: 目錄封面推薦序一　日常相處不踩雷，成為自己有利的臂膀／維琪（Vicky）推薦序二　讓看似可怕的未爆彈，成為絕佳的默契夥伴！／林依柔前言　　　與其默默忍受，不如互相利用求進步 PART 1　一回頭，他們就站在你身邊 PART 2　同事、部屬、公司新人都可能是 PART 3　霸道的另一半、兒女、婆婆的利用說明書 PART 4　朋友、戀人、鄰居的高壓，讓我喘不過氣 PART 5　當團隊裡有很多霸道者，怎麼化解後記　最可怕的敵人，就是你最好的靠山版權頁



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