培訓賦能

人才的引進和考核固然重要，但是人才被引進之後，如何將企業文化、價值觀有效傳承到人才身上？如何通過人才能力的持續提高，不斷為企業創造價值？如何讓企業的培訓發揮效用？要解決這些問題，需要企業具備適合自己的培訓管理體系以及能力達標的培訓管理者。本書將大量複雜的培訓管理理念轉變成了簡單的工具和方法，並將其可視化、流程化、步驟化、模板化，讓培訓管理工作變得簡單且容易操作。




楊鍵霖，靠前NLP心理咨詢師，國家不錯心理咨詢師，企業實戰招商系統導師，愛心網紅商學院院長，愛心網紅大賽組委會副秘書長，深圳市匯成東方實業有限公司創始人。


韓博，有名微電商紅人“紅棗哥”，互聯網裂變營銷實戰專家，多家企業互聯網營銷策劃顧問，專註移動互聯網營銷近10年，在移動互聯網領域的應用技術開發、營銷系統設計、爆款產品打造、粉絲經濟、微營銷等方面有着深入的研究和操盤經驗，其專享的爆款思維+雙線融合模式，先後創造了多項爆款案例：45天賣光了一個縣三年都沒賣完的紅棗；打造600萬粉絲爆款IP，線上線下轉化銷售額1億多元；借助自媒體矩陣，三個月為客戶創造兩億多銷售額等。他先後被邀請至TED、優選創業盛典、靠前演說節、愛奇藝教育峰會等有名論壇和各大非常不錯機構做演講分享，並與多位有名企業家、名人、明星等同台演講和交流，被多家非常不錯機構授予“很好微商操盤手”“十大擁有影響力微商導師”“很好愛心公益踐行者”“十大微商感動人物”“中國百強講師”等榮譽大獎。著有《馬雲的商業預言》《雷軍的創業團》《馬化騰：把產品做到很好》《從0到1微創業》《微店賺錢就這麼簡單》《爆款打造從入門到精通》等著作，讓各行業的創業者和企業家深受啟發，被多家企業和機構聘請為首席裂變營銷戰略顧問。


畢惠程，奕明歸願平台創始人，歸願之道（廣東）教育咨詢公司董事長，中國當代教育行業領軍人物，奕明歸願慈善愛心基金髮起人。