【电子书】5％一流人才的超效工作術


	95%的一般人，都錯把省時當成目標，但事情做得再快，達不到業績目標有什麼用？本書透過AI，徹底分析5%一流人才運用時間的技巧，並廣邀2.2萬上班族參與實驗，發現只要願意模仿這套超效時間術，89%的個人&團隊都能做出一流的成果！ ★★★日本Amazon職場工作術第1名★★★ 為什麼95%的人，都擺脫不了加班地獄？要訣在於提升「效果」而非「效率」！從今天開始，準時下班吧！　　前日本微軟業務執行總監──越川慎司，自行創業後能夠實踐全公司週休三日、遠距工作，年收翻了三倍的祕訣，就在於奉行5%一流人才都懂的時間管理技巧。　　95%的一般人，都錯把省時當成目標，但事情做得再快，達不到業績目標有什麼用？本書透過AI，徹底分析5%一流人才運用時間的技巧，並廣邀2.2萬上班族參與實驗，發現只要願意模仿這套超效時間術，89%的個人&團隊都能做出一流的成果！　　▌如果你有以下毛病，注定加班加不完……▌ 　　✓桌上放滿了大杯飲料　　✓堅持在午餐時段吃飯　　✓每次都花超過5分鐘收集資料　　✓想嘆氣時不敢嘆氣　　✓感覺來了，總想一股作氣拚到底…… 　　　　【12個反時間術╳12條成果捷徑╳26項個人&團隊超效工作法】　　同事、上司&客戶都甘願幫忙，溝通一次到位，　　擺脫無效會議，拒絕不惹人嫌，迅速達成目標！　　　　★一流人才的「反常識」時間術　　▷桌上只放小水杯▶▶喝完就起身走動一下，醒腦更有效率。　　▷不在午餐時段進食▶▶用「高效午睡」+「少量多餐」取代　　▷每天最多花5分鐘收集資訊▶▶轉化成「洞見」才能打動人　　▷想嘆氣時就嘆氣▶▶有助於紓壓、集中精神　　▷再忙也要休息一下▶▶避免作業興奮帶來的後繼無力　　　　★用最低限度的努力，取得超效的成果　　▶▶設計一個上工前的「儀式」，更能進入狀況　　▶▶建立「捨棄無效工作」的檢查標準　　▶▶先完成進度，再回頭補細節　　▶▶週五寫下兩個「最重要的工作項目」　　▶▶與其追求成功率，不如降低失敗率　　　　★不再加班的「個人&團隊」超效工作法　　▷▷個人篇：重點不在於「縮減處理時間」，而是決定「該做什麼事情」。書中從「時間、自制力、專注力、作業效率、資訊的輸入和輸出」6大面向，提出超實用的成果達成技巧。　　▷▷團隊篇：透過加強「凝聚力」、減少「溝通誤會」，以及如何順利「推動專案」，來幫助主管打造高效團隊。　　不用全部學會，只要選你做得到的技巧，　　小小的努力，就能大幅提升工作成果！　　│適│用│對│象│ 　　‧總是有加不完的班的你　　‧常被「死線」追著跑的你　　‧做了一堆還被人嫌的你　　‧沒有時間做喜歡事情的你　　‧覺得努力一定能解決所有問題的你　　　學會5%人才的超效時間術，不再讓無效努力害了自己！作者簡介越川慎司　　Cross River股份有限公司代表董事　　Rebirusooku股份有限公司代表董事　　Caster股份有限公司執行董事　　曾任職於日本國內外的電信公司，擁有IT新創公司創業經驗。　　2005年進入日本微軟，擔任業務執行總監。除了是最高品質負責人外，也曾執掌PowerPoint、Excel等應用程式的專案負責人。　　2017年成立商務改革顧問公司Cross River，充分利用IT技術，實踐全體員工週休3日、每週工時30小時的方針。至今服務過800家以上的企業，協助其執行「勞動方式改革」，幫助旗下員工提升時間使用效率和熱忱的同時，增加「個人時間」。　　2018年起擔任Caster股份有限公司的執行與兼任董事，旗下超過1000員工，幾乎所有人都以遠距方式辦公。　　有超過18本著作《共感團隊》《我要準時下班！終結瞎忙的「超．時短術」》《AI驗證！最強PPT製作法》《AI分析，前5％菁英的做事習慣》等譯者簡介林佑純　　淡江大學應用日語系畢業，曾在日商企業擔任祕書，現為專職譯者。熱愛旅遊及接觸世界各地文化，相信任何類型作品皆有迷人之處。翻譯作品類型有奇幻、文藝、心理、財經、休閒等，期許自己成為廣度、深度皆具的日文譯者。目錄列表: Table of Contents 前言　用最少努力，達到最大成果第1章　為什麼24小時完全不夠用？第2章　那些你以為有效，實際上無效的時間術第3章　95％的人不知道，意外卻有效的菁英時間術第4章　「ABC按鈕」和加班說再見第5章　脫離加班地獄的「ABC按鈕」――實踐篇 ‧切換鈕A：坦然接受過去的浪費行為 ‧切換鈕B：加速行動，打造獨有的儀式 ‧切換鈕C：保持專注、持續下去第6章　明天起準時下班的「ABC按鈕」――個人篇 ‧時間管理 ‧強化自制力 ‧提升專注力 ‧提升作業效率 ‧資訊輸入 ‧資訊輸出第7章　用團隊力量縮減工時的「ABC按鈕」――組織篇 ‧最強的凝聚力 ‧避免溝通誤會 ‧推動專案結語　開始、持續和自覺版權頁



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