香城職涯：被時代改寫的就業生態

　　網絡時代，工作遙距化&碎片化，
　　身為世界公民的香港人，
　　應該如何加強自我投資，
　　培育更完美的職場態度和軟技能？

　　作者洞悉環球經濟新佈局，借鑑9個成功案例，提煉出7種長青技能和職涯3項致勝秘訣，讓大家從一般求職者遙身一變為超搶手的「被求職」人士！

各界名人誠意推薦

　　薯片叔叔共創社創辦人 曾俊華：「讓我再次感受到香港年輕人在追夢路上的熱情！」
　　香港都會大學李嘉誠專業進修學院院長 曾德源博士
　　Teach For Hong Kong創辦人 陳君洋
　　Microsoft香港及澳門區總經理 陳珊珊
　　Generation香港行政總裁 鄭浩維
 

推薦序（1）曾俊華004
推薦序（2）曾德源博士006
推薦序（3）陳君洋008
推薦序（4）陳珊珊010
推薦序（5）鄭浩維014
自序 018
前言創造屬於你的工作 024
 
Chapter 01疫後職場大洗牌
雨後春筍 十大新經濟產業030
走進新時代 五大部門十個新興職位045
Green as a skill ！綠色經濟釋放轉型機會053
洞察僱主的2030 年人力資源戰略056
 
Chapter 02工作遙距化和碎片化
跨地域工作迎來新機遇064
工作碎片化後的半佛系人生070
被全面改寫的僱傭關係075
劃時代的自由工作者們078
 
Chapter 03以世界公民角度定位未來
香港人才在國際市場的定位088
來自香港的世界公民091
 
Chapter 04裝備自己才是迎接挑戰的上策
歷久常新的職場態度和軟技能124
從過來人的眼中看快樂事業三大秘訣132
與時並進的領導才能137
 
Chapter 05自我投資的重要性和方向
學校教育和線上教育的取捨142
如何持續掌握職場訊息和資源？147
管理在互聯網上的第一印象152
從主動求職達至被求職159
學習成為一個充滿好奇心的人162
 
結語學習保持個人節奏是一輩子的事
圓圈理論 學會泰然處事172
 
後記感謝那個任性的台灣打工換宿決定178
 
附錄LinkedIn實戰小攻略186

作者簡介



黃榮錕（Ivan）

　　全球最大型就業網絡LinkedIn（領英）HK公共事業部負責人，同時是本地職場類人氣Podcast「香城職涯Career Saucing」頻道主持人，以及專欄作家、Blogger，在公餘時間循不同渠道跟大眾分享職涯規劃方面的看法和見聞，推動勞動市場資訊普及化。另外，他借助LinkedIn數據優勢，通過跟學校及政府等相關的人才培訓機構合作，積極參與本地人力規劃及教育議題的政策制定。