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【电子书】新創成長的關鍵

       
 
ISBN: E9786263183919
定价: NT280
售价: RM43.40
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作者: 顏漏有
出版社: 商周出版
出版日期: 2022-10-10
 
 
 
       
     
 

251家新創 X 94位導師 X 300億元營收
AAMA台北搖籃計畫十週年的智慧傳承
顏漏有校長首本著作

解開綠藤生機、鮮乳坊、Appier、Dcard、Hahow、
iCHEF、iKala、Kdan、Pinkoi、Vpon等
台灣新創從存活到繁榮的祕密

 

251家新創 X 94位導師 X 300億元營收
AAMA台北搖籃計畫十週年的智慧傳承
顏漏有校長首本著作

解開綠藤生機、鮮乳坊、Appier、Dcard、Hahow、
iCHEF、iKala、Kdan、Pinkoi、Vpon等
台灣新創從存活到繁榮的祕密

「AAMA台北搖籃計畫」於2012年4月正式啟動,迄今屆滿十年,作為一個以邁入成長期新創企業為對象的學習交流平台,「AAMA台北搖籃計畫」提供導師一對一、成長工作坊、行動學習及導師多對一的多元學習方式,深入瞭解學員企業在邁入成長階段面臨的關鍵議題及挑戰,並提供協助。截至2022年7月,「AAMA台北搖籃計畫」已經進入第十一期,平台上目前已經累積有二百五十一位學員及九十四位導師。

雖然每一期的搖籃計畫為期二年,但是本著結業不畢業的方式,「AAMA台北搖籃計畫」有機會持續陪伴及觀察這些學員,看著他們的企業如何從0到100成長的過程及挑戰。歷經過去十年的發展,可以發現,有多家學員企業的營業收入已經超過新台幣10億元,或是在可預見的未來一至二年,可成長為10億元。甚至,有的學員企業成為台灣第一家獨角獸。但也發現,很多學員企業在創業路上,雖然持續努力,但也遇到了成長的瓶頸,這也充分體現新創企業成長面臨非常多的挑戰。

顏漏有校長希望透過這本書,解開新創企業從0到100、成長為10億元背後的祕密。除了說明新創企業在不同發展階段的營運重點及挑戰外,更分析新創企業成長的模式,並歸納出新創企業持續成長的五個關鍵要素:

1. 具進化思維的創辦人及核心團隊;
2. 形塑企業文化,吸引對的人才;
3. 動態調整商業模式及成長策略;
4. 持續優化營運管理架構及系統;
5. 協同策略夥伴共創價值。

這五項成長關鍵要素,以「創辦人及核心團隊的進化與成長」為核心,彼此獨立存在,但具有相互依存及影響的動態關係。

書中以「AAMA台北搖籃計畫」十家具代表性的企業作為案例說明,這十家企業為:綠藤生機、鮮乳坊、Appier、Dcard、Hahow、iCHEF、iKala、Kdan、Pinkoi、Vpon。並於附錄提供「成長關鍵要素自我評估問卷」,供讀者檢視自身的狀況。

對新創業者而言,成功雖然無法複製,但智慧可以傳承,透過本書分享的台灣本土新創企業成長實際經驗及案例,希望能夠協助台灣更多的新創,在成長的路上減少不必要的失敗與風險,成為創業者學習、管理成長的最佳助力。

作者簡介

顏漏有
創業者共創平台基金會董事長
AAMA台北搖籃計畫校長
新創圈稱呼為「顏校長」,永遠的新創志工。2012年共同創辦AAMA台北搖籃計畫並擔任校長。透過連結跨世代導師經驗及資源,協助台灣年輕創業者。2020年延續台北搖籃計畫,正式成立「創業者共創平台基金會」,以「協助創業者成功,共創更美好社會」為宗旨。他目前致力於協助更多的創業者成功,並完善台灣創業生態系統。
顏校長過去三十年任職於國際會計師事務所及管理顧問公司。他目前並擔任阿里巴巴台灣創業者基金董事、信義房屋及佳世達科技獨立董事、台灣產業創生平台公益信託監察人、台灣地方創生基金會及多家基金會董事。

 

目錄列表:

Contents

      推薦序 承先啟後,開創下一個關鍵十年
      推薦序 創業所需的精華,都在這本書中
      推薦序 台灣新創企業的發展指南
      推薦序 創業的浪漫革命
      序章 成功不可複製,智慧可以傳承
      第一章 台灣新創生態發展與展望
      第二章 新創企業發展的四個階段
      第三章 新創企業成長模式與關鍵要素
      第四章 具進化思維的創辦人與核心團隊
      第五章 形塑企業文化,吸引對的人才
      第六章 動態調整商業模式與成長策略
      第七章 持續優化營運管理架構及系統
      第八章 協同策略夥伴共創價值
      總結 持續成長,共創價值
      致謝
      附錄一 AAMA台北搖籃計畫十家案例新創介紹
      附錄二 成長關鍵要素自我評估問卷
      附錄三 參考文獻
 
     
     
     
 
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