【电子书】莫守成規


	一流人才贏在勇於打破規則！適當的叛逆、不盲從，讓你更有自信、處於領先地位，瞬變的超競爭時代，破框應變才是讓自己更優秀的必備能力！ ★ 史上100大最佳創意好書 ★ 富比士、Business Insider、INC.、strategy+business年度商管好書 ★ 800-CEO-READ銷售榜 #1、全美企業家閱讀榜 #5 ◎穿著輕便走進精品店，為什麼反而被店員視為有錢人？ ◎為什麼問問題的人，在別人眼中反而比較聰明？ ◎薩利機長怎麼敢迫降哈德遜河，在208秒內救了全機乘客？不守規則，不一定不乖，而是衝撞的開創力！資歷可能成為盲點，打安全牌可能沒有競爭力。釋放內在的不服從，就擁有解決問題的新視角與高韌性，創意更豐富、生產力破表！人天生渴望安於舒適區。但是吉諾（Francesca Gino）發現，不盲從的人雖然讓人覺得「不乖」，但是他們不願依附熟悉的事物、懂得質疑現狀，擁有豐沛的能量和心理韌性，能夠找出更富創意、更具效能的方法，不僅能夠幫助團隊領先，自己也活得更精彩。全球最具影響力的50位管理思想家之一（Thinker50）的吉諾，將心理學應用於組織，投入十多年的時間，走訪皮克斯、米其林三星餐廳、講究流程的速食連鎖、規範嚴明的金融業和科技業等各領域，研究其中一流領導人，整理出打破框架、釋放創意、加強解決力的五大元素，人人都能學習。 ◎追求新鮮感：撥出時間從事新奇或有挑戰度的任務，就能大幅提高工作滿意度、敬業程度，以及創新行為。 ◎發揮好奇心：問問題的人顯得聰明、容易建立連結。好奇心讓人以更開放的態度看待困難，對不確定性有較高容忍度。 ◎開拓視野：「反事實思考」能避免工作和生活的熱度降低，我們經常忽略與自身觀點相左的資訊。思考事情如何有不同的發展，對變化會更敏銳。 ◎培養多樣性：高效能團隊擁有更高的多樣性，也一定會充滿異見，卻可以產生更好成效。 ◎忠於自我：誠實面對自己的偏好、情緒和信念。愈偽裝自我，壓力愈大，幸福感愈低，愈容易過勞殆盡。喚醒心中的叛逆靈魂，學習適當勇敢行動的方法，工作更出色，人生更精彩！作者簡介法蘭西絲卡．吉諾 Francesca Gino 哈佛商學院企管講座教授與得獎的研究人員，進行諮商和應邀演講的客戶包括迪士尼、高盛、漢威聯合、諾華製藥、P&G、美國空軍、陸軍與海軍，百加得酒廠、阿卡邁科技等企業。作者曾入選權威商業媒體Poets & Quants 40歲以下全球排名40大企管教授，也入選為Thinker50全球最具影響力的50位管理思想家之一。吉諾教授的研究曾經上過CNN和美國國家公共廣播的報導，論述散見於《經濟學人》、《金融時報》、《紐約時報》、《新聞週刊》、《美國科學人》與《當代心理學》等刊物。著有《為什麼我們的決定常出錯？哈佛教授的9堂心理課》。譯者簡介周宜芳自由譯者。譯作有《設計思考全攻略》、《打造爆紅影音》、《眾神之谷》、《雪球》、《誰說人是理性的》、《如何讓人信任你》、《正向轉變》、《學習超載世代》、《露西實驗室》系列、《伽利略的大發現》、《牛頓的物理學探索》等近30種。賜教信箱：yifang.chou@icloud.com。目錄列表: 目錄推薦序1：突破框架，進入藍海：台灣此刻需要的叛逆課推薦序2：「叛逆」是新世代的關鍵競爭力推薦序3：想開創新局，你必須與舊世界對抗！前言：拒絕盲從，才能打破、轉化、創造第1章　叛逆的悖論：拿破崙與帽T小子第2章　追求新鮮感的能力：一隻名字叫做「熱」的狗第3章　好奇心是一種超能力：消失的大象第4章　開拓視野的能力：整條哈德遜河都是我的飛機跑道第5章　多樣性的能力：彆扭的真相第6章　展現真性情的能力：奇克斯教練唱國歌第7章　投入感的轉化力量：故事的秘密第8章　成為叛逆領導者：海盜黑鬍子、扁平組織，以及叛逆領導的8項原則結語：做越多，得到越多：一道菜救了一個產業尾聲：叛逆行動謝辭



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