慣老闆帶來的五十道陰影：讓仇恨值飆高的無腦發言，員工沒甩辭職信是你走運！


	老闆說話不三思，一秒惹怒全公司惡語攻擊、指令不明、標準模糊、脫卸責任、激勵不當、強制通靈、口出威脅、挑撥離間…… 90％老闆都曾脫口而出的50句職場禁語！　　　▎主角情結患者──公司沒有我，會倒　　•按照我說的話做，絕對不會錯！　　•要是沒有我，你們早就都失業了！　　•換成是我，絕不會犯這種基本錯誤！　　➔ 對！您是主角，我只要默默呼吸就好！　　面對員工，你是不是開口閉口首先自誇一波？　　老闆是主角，員工就是襯托主角的迷你配角；　　下級的存在，單純只是為了突顯上司的成功！　　既然成就與他們無關，誰還會對公司懷有歸屬感？　　對員工來說，公司就只是上班打卡，月底拿錢的場所。　　▎冷血壞嘴魔人──公司絕不養任何廢物　　•你怎麼連這點小事都做不好？　　•這麼簡單的事，難道還要我教你？　　•都這麼久了，你怎麼還沒解決問題？　　➔您最厲害！幹嘛找員工？都您一人完成多好！　　你有沒有想過，在員工看來，要是讓你來做肯定會做更糟。　　有些老闆只看到別人的缺點，從不對自己的發言負任何責任，　　上級若不斷貶低下屬的智力和能力，最終一定導致員工離心。　　說實話，只會批評卻不提出建設性意見的老闆，真的很惹人厭！　　▎專制獨裁暴君──服從命令是員工天職　　•哪來這麼多為什麼？照我說的做！　　•先做好你的工作，再來和我談薪水！　　•如果無法完成任務，就扣你年終獎金！　　　　➔為什麼不能好好說話，請問我是您的奴隸嗎？　　不論脾氣暴躁還是性格溫順，到底誰會喜歡受到言語上的威脅？　　員工每天都有要分內要忙的事項，他會按照自己的計畫進行工作，　　當你突然下指令，他不得不調整計畫，這本身就是令人煩躁的事！　　本來心情就不好了，你的態度還這麼差，員工突然暴走也不意外。　　其實，身為老闆的你只要好好說話，哪個員工會沒事跟你對著幹？　　本書特色　　本書列舉了五十句不能對員工說的話，首先以案例進行說明，接著在「為什麼不能這麼說」和「應該怎麼說」中具體分析錯誤，並提供最為客觀的說話方式。本書透過真實的職場溝通情境，讓老闆能有所借鑑，並將書中的溝通技巧應用於實際管理工作，從而與員工更融洽地相處。


	目錄第一章冷血無情，傷害自尊員工的第1道陰影：你怎麼這麼笨員工的第2道陰影：連這點小事都做不好員工的第3道陰影：都這麼久了，你怎麼還沒解決這個問題員工的第4道陰影：都是因為你沒用員工的第5道陰影：這麼簡單的事情，難道還要我教你嗎第二章居高臨下，咄咄逼人員工的第6道陰影：公司不是養廢人的地方員工的第7道陰影：做錯事就要接受懲罰，不要再辯解了員工的第8道陰影：不要以為公司沒有你就會倒閉員工的第9道陰影：別忘了，這是我的公司員工的第10道陰影：你拿著公司的薪水，就要好好做事第三章一言之堂，強令執行員工的第11道陰影：下班後你也要記住你的責任員工的第12道陰影：照我的計畫去做員工的第13道陰影：如果無法完成任務，就扣你年終獎金員工的第14道陰影：你哪來的那麼多為什麼？照我說的做員工的第15道陰影：先做好你的工作，再來和我談薪水第四章標準模糊，兌現不明員工的第16道陰影：好好工作，公司不會虧待優秀員工的員工的第17道陰影：只要完成目標，年底我會分紅給大家員工的第18道陰影：只要做出成績，就發獎金給大家員工的第19道陰影：要向優秀員工學習員工的第20道陰影：具體工作內容你自己決定第五章激勵不當，作用甚微員工的第21道陰影：我只提拔有能力的人員工的第22道陰影：你的技術一流，一定能完成這件事情員工的第23道陰影：你來公司不是很久，現在讓你升遷對其他人不公平員工的第24道陰影：你再不好好表現，馬上給我走人員工的第25道陰影：要多為公司貢獻第六章感情用事，主觀臆斷員工的第26道陰影：要不是你是我的員工，我才懶得問你員工的第27道陰影：公司不需要你這樣的員工，你馬上走人員工的第28道陰影：我叫你做什麼就做什麼，做不到就走人員工的第29道陰影：沒想到他是這種人，我一定會處置他員工的第30道陰影：你以後必須支援他的工作第七章挑撥離間，製造是非員工的第31道陰影：他的能力比你強，所以這個訂單由他接手員工的第32道陰影：替我注意一下他員工的第33道陰影：你們要互相監督員工的第34道陰影：你到底站在哪一邊員工的第35道陰影：你不努力，升遷的就是他第八章語義模糊，態度不明員工的第36道陰影：這件事具體怎麼做，就不用我說了吧員工的第37道陰影：全交給你了員工的第38道陰影：等過一段時間，我再幫你解決這些問題員工的第39道陰影：我會處理好這件事情員工的第40道陰影：這件事情就由他來完成吧第九章盲目自大，自以為是員工的第41道陰影：這麼簡單的事情，為什麼你就做不好呢員工的第42道陰影：培訓沒什麼用處員工的第43道陰影：要是沒有我，你們早就失業了員工的第44道陰影：按照我的話做，一定不會錯員工的第45道陰影：要是我，絕對不會犯這種低級錯誤第十章怨天尤人，推託責任員工的第46道陰影：找一個人才為什麼這麼難員工的第47道陰影：我拿他一點辦法也沒有員工的第48道陰影：經濟一直不景氣員工的第49道陰影：這個合作夥伴真討厭員工的第50道陰影：明明就是你的錯，不要再辯解了