職場自我成長：你不是不夠努力，而是不會努力

現在的工作是最適合我的嗎？我該如何找到真正想做的工作？有沒有讓工作變有趣的方法？你是否對自己現在的工作有這些困惑？本書作者渡邊秀和曾連續５年獲得「日本第一求職顧問」的稱號，更是全日本獵頭大賽的冠軍。曾經幫助上千人順利找到理想職業，並取得成功。在本書中，他將實現理想的職業目標的過程比作登山——設定作為終點的職業願景，規划好路徑，然后實際走向預定的職業道路。並且，總結自己多年來的經驗，一舉披露數十項轉換工作時一定要懂的訣竅：構築「職業階梯」，扎實地向理想目標挺近；意識到「年薪之牆」的存在；利用「樞紐職業」跨越職業類別、行業等。熟讀這本書，你將搶先規划好職涯目標的最佳路徑，快速積累個人重要資歷。在競爭激烈的職業市場上搶得先機，占據一流企業的重要職位，順利創建自己的成功人生。



渡邊秀和，2010年一舉拿下「日本獵頭大賽」顧問組MVP大獎，成為日本第一王牌求職顧問。從一橋大學商學院畢業后，進入三菱UFJ研究顧問公司策略管理部門工作，四年后晉升為公司有史來最年輕的企划負責人。受到 Link and Motivation 有限公司的重視與挖角，獲聘為人力資源事業部經理，負責企業的「改革組織風氣」「開發領導能力」等咨詢項目，隨后成為一名求職顧問。在 Movin』 Strategic Career 有限公司任職期間，曾連續五年蟬聯NO.1職業顧問，2005年成為該公司合伙人。2008年創立 Concord Executive Group 有限公司，擔任公司董事長、社長兼CEO，曾幫助過上千位咨詢者，轉任一流企業、管理顧問公司的高階管理人員。