變革心動力：個體、團隊和組織成長指南

在當今快速變化的時代，變革不僅是組織的挑戰，更是個人與團隊成長的契機。如何在變革中找到內在動力，化壓力為動力，實現從“過渡”到“蛻變”的突破式成長？

本書以“變革心動力”為主題，從資深HR專家的獨特視角切入，帶領讀者開啟一場個人、團隊與組織的變革旅程。它不僅適合企業管理者、團隊領導者，也特別為人力資源從業者提供了深入的洞察，涵蓋團隊管理、人才發展、文化建設、戰略制定等關鍵議題。書中不僅有眾多充滿人性溫度的管理故事，更提供了豐富的實用工具、案例與練習，幫助讀者將變革理論轉化為具體行動。同時，本書還在附錄中整理了31個組織變革工具或模型，便於讀者邊學邊用，提升工作與生活中的實踐力。

無論你是想在數字化時代重塑組織價值的企業管理者，還是在職業與人生關鍵期尋找內在驅動力的個人成長探索者，這本書都將成為你變革之路上的夥伴，助你掌握正確的思維、方向與方法，實現持續成長與突破。



張麗雪（Sherry Zhang）：變革心動力踐行者，LifeMaster咨詢公司創始人，資深人力資源專家，領導力及個人成長教練。畢業於中山大學管理學院，新加坡國立大學EMBA，曾任斯坦福大學傑出職場研究院(DCI)訪問學者。Sherry擁有近30年跨行業高管及人力資源管理經驗，曾在中國、美國多家世界500強企業擔任高管，涉及金融、科技、醫療等多個行業，以推動個人、團隊及組織的持續成長與蛻變為使命。

Sherry長期專註于探索跨文化領導力、積極心理學及設計思維的融合與創新，曾師從日本教育家及作家榎本英剛（Hide Enomoto）深入研習“創造有意義的工作”，並學習過積極心理學權威、“幸福學院”創始人塔爾?班夏哈教授（Tal Ben-Shahar）的幸福學課程。致力於從“身心靈情智”五個維度幫助個人重塑幸福感與生命意義。

2022年起，Sherry以訪問學者身份在斯坦福大學深耕創業、人工智能、正念、創意寫作及藝術跨界等領域，持續激發創造力與多元思維。她的實踐融合了東方智慧與西方管理理念，專註于企業人才發展、組織能力提升及文化建設和變革等項目，並幫助個體在職業和人生的關鍵轉型期找到內在驅動力，實現從“過渡”到“蛻變”的突破式成長。她相信，每一次變革都是一次化繭成蝶的機遇。