不懂這些事，你就等著被取代：公司不會告訴你，但我們不可不知道

 

　　公司想要什麼樣的人；公司為什麼提拔他而不是你；公司裏哪些話千萬不要說，哪些話一定要說出來；公司最不喜歡什麼樣的工作態度；公司最看重哪些工作能力；哪些員工會最先被公司解聘；如何成功申請加薪；要在公司裏生存下來需要具備什麼的心態；想快速升遷要有哪些心機…等，相信這些問題都是你最困惑、最迫切想要知道的答案。

 

　　那麼，就請你閱讀本書，它一定會讓你豁然開朗的。

 

　　你別再抱著：「沒有功勞也有苦勞」的陳舊觀念了；因為只有功勞才是公司想要的，趕快把你的苦勞轉化為功勞吧，這才是職場聰明人的作法。

前言 

 

學歷只不過是一張紙     

工作經驗是重要標準     

第一印象決定成敗     

你對公司瞭解多少，決定成功多少     

面試題可能超出你的想像     

 

業績決定一切     

老闆只看重結果     

功勞比苦勞更有含金量     

和老闆的關係至關重要     

及時和老闆分享想法     

 

同事很有可能出賣你的話     

揭別人「短」的話     

把責任推給別人的話     

抱怨工作的話     

 

證明你工作態度的話     

替老闆挽回面子的話     

讓老闆感到開心的話     

關鍵時刻毛遂自薦的話     

虧要吃在明處     

 

沒有工作熱情     

拖拖拉拉地工作     

工作時缺乏責任心     

一邊玩一邊工作     

看不起自己的公司     

 

解決問題的能力     

替公司賺錢的能力     

團隊合作的能力     

獨當一面的能力     

工作中創新的能力

 

有能力但缺乏道德的人     

只喜歡找藉口的人     

工作時間做私事的人     

沒有紀律觀念的人     

跟不上公司發展的人     

 

不要等著老闆主動給你加薪     

把握申請加薪的最好時機     

拿工作結果去申請加薪     

你是否不可替代？     

討價還價需要智慧     

 

用平常心面對批評     

忍耐將會是一片天     

再苦也要笑一笑     

君子復仇，十年不晚     

好漢要吃眼前虧     

 

做上司肚子裏的「蛔蟲」     

讓別人為你做「嫁衣」     

關鍵時刻往前站     

明裝「熊樣」暗中使勁     

搶先一步占據先機    

 

 

　　資深編輯和暢銷作家，對人的性格研究與命運歸宿及歷史軌跡，有多角度、多層面的觀察研究。近年推出的代表作品有《沒有任何藉口》、《領導用人36計》、《就是這樣的態度》、《贏在溝通》…等，其著作廣受眾多讀者的喜愛。此書章節簡潔易懂，讀者可以最輕鬆的閱讀方式，在最短的時間汲取作者的研究心得。