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讓大象跳起來:美軍特遣部隊的轉型奇蹟!戰場、商場及各種大型組織都適用的新時代領導策略
One Mission: How Leaders Build a Team of Teams
       
 
ISBN: 9789576581403
定价: NT420
售价: RM65.60
优惠价: RM51.82 *
库存量: 有库存
 
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作者: 克里斯‧福塞爾,查理.古德伊
譯者: 林麗雪
出版社: 三采
出版日期: 2019-05-10
裝訂: 平裝. 單色印刷. 328 頁. 23.
 
 
 
       
  • 內容試閱
  • 作者簡介
     
 

  /你不會被「塑造」成領導人,你得自己「決心」成為領導人/
  21世紀的卓越領袖必讀
  美國特遣部隊的組織轉型奇蹟 全面解析

 
  .美國亞馬遜★★★★★五星,零負評
  .讀者讚譽:「應該列入每個人書單上的十大商業書籍之一!」
  .《富比士》雜誌、《快公司》雜誌、哥倫比亞廣播電視 專訪報導
  .《紐約時報》暢銷書《美軍四星上將教你打造黃金團隊》共同作者最新力作
 
  ▌戰場、商場及各種大型組織都適用的新時代領導策略
  戰場上,只要動作稍慢或錯估情勢,就會傷亡慘重;而資訊時代的商業環境瞬息萬變,強敵環伺,在刻板的標準工作流程下,很可能無法即時應變而損失千萬。
 
  無論是企業、非營利機構還是其他組織,所有領導者現今共同面臨的挑戰即是:在劇烈變動且複雜的資訊時代,運行近一世紀的傳統經營方式已不全然適用。當組織發展得越來越龐大,員工越來越多,應變力、行動力開始變得遲緩,究竟要如何帶領團隊轉型,讓如同大象一般的組織能運作得更快、更平、更敏捷?
 
  ▌來自軍事世界,卻能平行移植於商業社會
  本書作者、前聯合特遣部隊成員克里斯.福塞爾(Chris Fussell)與四星上將史丹利.麥克克里斯托(Stanley A. McChrystal)於《美軍四星上將教你打造黃金團隊》一書中,記錄他們成功將傳統科層結構下的特遣部隊轉型為「團隊中的團隊」(team of teams),運用「共同意識」與「賦權執行」,在詭譎多變、危機四伏的戰場上打敗了伊拉克蓋達組織,也證實了小團隊的靈活性、適應力和凝聚力可以擴大到各個大型組織。
 
  由於《美軍四星上將教你打造黃金團隊》一出版即大受好評、成為暢銷書,許多商業領導者不約而同向福塞爾問同樣的問題:「戰場上的經驗如何複製到商業社會?」「有沒有具體可依循的步驟?」本書為上述問題提供了解答。
 
  ▌觀念+步驟+案例——專為21世紀領導者所寫的行動指南
  除了反恐戰場上的經驗,書中亦提供數個商業巨頭的實際案例,橫跨科技、公部門、運動服飾、醫療與金融,例如矽谷軟體巨人「財捷軟體公司」(Intuit)與知名運動品牌UA(Under Armour),解析大型企業如何運用本書模式,將組織內每個人團結起來,為共同的單一任務向前邁進。
 
  本書專為領導者所寫,提供實際步驟及訣竅,
  讓團隊內的每個成員能超越自身狹隘的視野,了解組織的使命,並有所貢獻。
  如果你想打造適應性強、網絡化、能在資訊時代存活下來的組織,
  本書將是你必備之最佳利器!
 
好評推薦

  「《讓大象跳起來》為二十一世紀的企業改造工程,帶來最令人興奮的展望。對我而言,這本書絕對不是睡前讀物。我正襟危坐,邊讀邊做筆記,深受啟發,並且聯想到我自己的企業。如果我能約束自己貫徹書中的作法,這幾小時的閱讀將會是我這十幾年來投資報酬率最高的。」──大西洋媒體(Atlantic Media)董事長 戴維.布萊德利(David G. Bradley)
 
  「《讓大象跳起來》是任何領導人必讀之書。福塞爾生動描述了黃金團隊模式如何扭轉戰場上的局勢,讀起來既啟發人心,亦能幫助領導人找出方向,帶領組織改革二十世紀的科層體制,面對二十一世紀的複雜挑戰。」──沃爾瑪(Walmart)總裁兼執行長 道格.麥克米倫(Doug McMillon)
 
  「任何部門的領導人都能在《讓大象跳起來》的字裡行間,找到自己和組織的身影。福塞爾是個迷人的作家,他把在軍中的過往和合作過的企業中發生的事件,交織成故事,成就了這部價值非凡又實用的指導手冊,教導我們為了打造黃金團隊必須做的改變。」──新美國(New America)基金會總裁兼執行長、《棋盤與網》(The Chessboard and the Web, 暫譯)作者 安.瑪麗.史勞特(Anne Marie Slaughter)
 
  「克里斯.福塞爾是當代最有活力的一個思想家。他的觀點和角度挑戰了許多我原有的假設,迫使我擴大思考的格局。克里斯.福塞爾讓我變聰明了。一定要讀這本書!」──《先問為什麼》(Start With Why)和《最後吃,才是真領導》(Leaders Eat Last)等書作者 賽門.西奈克(Simon Sinek)
 
  「不論你是公司的執行長、組織部門的首腦,或是非營利組織的領導人,這本書都應該是你下一本要閱讀的書。」──新美國安全中心(the Center for a New American Security, CNAS)執行長、美國前國防部政策問題專職副部長(former under secretary of defense for policy) 米坎蕾.傅洛依(Michèle Flournoy)
 
  「以老舊的命令與控制模式運作的企業,身陷二十一世紀的複雜問題之中,只能掙扎著找尋方向。《讓大象跳起來》提供組織轉換成黃金團隊模式時,需要的詞彙和工具組,以幫助他們在資訊時代脫穎而出。」──數據分析公司Mu Sigma創辦人兼總裁 拉傑.拉賈蘭(Dhiraj Rajaram)
 


 

 
     
     
     

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