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【电子杂志】經理人月刊 01月號/2026 第254期
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巴菲特的長勝思維
16則致富與人生智慧 巴菲特的長勝思維
16則致富與人生智慧
截至2025年12月，華倫．巴菲特（Warren Buffett）淨資產超過4兆元台幣，他所帶領的企業波克夏．海瑟威（Berkshire Hathaway）在2024年營收達到3714億美元（約11.7兆台幣），而他依舊住在約3萬美元、位於美國奧馬哈（Omaha）的老宅、早餐吃麥當勞。即使擁有巨額財富，卻承諾捐出99%財富。在最後一封給波克夏的股東信中提到，「偉大不是透過積累巨額金錢、巨大聲望或強大權力來實現的。當你以千萬種方式中的任何一種幫助某人時，你就是在幫助這個世界。善良不花分文，卻也無價。」這期專題，我們將從投資、管理與人生，探討巴菲特的長勝思維。
【編者的話】
巴菲特（Warren Buffett）要退休了！或許有人會說：「終於！」或許也有人會問：「真的嗎？」畢竟，關於誰是巴菲特的接班人，各界臆測多年，也關注多時。
確定的是，2025年11月，巴菲特寫了最後一封股東信，信裡說，「我將不再撰寫波克夏的年度報告，或是在年度股東大會上說個不停了。用英國人的話說，我會『歸於沉靜』（going quiet）。」他會在2025年12月31日卸下波克夏．海瑟威（Berkshire Hathaway）執行長職務，從2026年1月1日起，正式由格雷格．阿貝爾（Greg Abel）接任執行長。
不過，所謂退休，要看你怎麼定義。巴菲特年滿95歲，很多人認識他是股神、曾是世界首富，但其實他也是很傑出的企業經營者，從1970年起，正式擔任波克夏的執行長暨董事長，長達55年。這次，他卸下的是執行長職務，董事長是繼續當的，辦公室還是進的，建議還是給的，反正離家很近。
最後一封股東信裡，巴菲特寫道：「1956年，僅僅（在紐約曼哈頓）工作一年半後，我回到（家鄉）奧馬哈，再未離開。1958年，我買了人生中第一個，也是唯一的房子。當然，它位於奧馬哈⋯⋯開車到我工作了64年的辦公室，只需6～7分鐘。」
從生活到工作，從投資到經營，巴菲特的特色，似乎就是「恆定」、「簡約」。巴菲特之所以是巴菲特，最難以企及的部分，或許不是他的祕訣，而是他把所學習並信仰的原理原則，一生踐行。
不少人都說得一口巴菲特投資經：價值投資、複利效應、長期持有、買看得懂用得到的股票（能力圈）、挑護城河夠深而且經營團隊傑出的好公司⋯⋯捫心自問，巴菲特建議投資人獨立思考、理性判斷、逆勢而為，為什麼我們不免還是會「逆巴菲特而為」？答案應該在巴菲特說過的話，「只要有普通的智能，願意閱讀，並且學會控制自己的情緒，就可以像他那樣投資。」我們不需要更聰明，而是要更用功、夠勇敢、有耐心。
以巴菲特在投資領域的地位，我不禁想像，如同彼得原理、帕金森定律這類用人名命名的法則，如果有所謂的「巴菲特法則」，會是什麼？價值投資或許是其中之一。巴菲特說過，「支付還不錯的（fair）價格，買一家很棒的公司，遠勝於用很棒（超便宜）的價格，買一家還不錯的公司。」巴菲特經營好公司、投資好公司，再把收益回饋給股東，為股東創造價值，形成一個飛輪。重點是，好公司讓人心安，不用天天看盤，「我們買股票之後，即使股市關閉1、2年，也不會擔心。」 目錄列表:經理人月刊 01月號/2026 第254期 封面
目錄
【編輯台時間】巴菲特法則
【社長學步集】當部屬犯錯時
【管理顧問的工具箱】AI「輔助」再多也是低效使用，成為工作流「核心」方能開創價值
【活用財務學管理】人脈能換來見面的機會，準備完美才有下一次
【麥肯錫看台灣】從被動因應變化到「主動擁抱破壞」，領導者重塑企業5大核心提問
【當策略與實務相遇】討論公司的生存與突破，承認不適、果斷放棄、不斷試驗
【趨勢話題】砍主管、鎖人才、蟄伏3年，Google憑Gemini 3王者歸來！
【主題學習】巴菲特的長勝思維
【看圖學管理大海報】巴菲特22句經典語錄
【本期焦點】延展核心能力拓展新事業，堅守商業模式開創百億業績
【領導人物】最「純」的售後服務公司，為何能成為宏碁小虎隊？
【商管選書】為何有些事不能說破？揭開「共同知識」的心理機制
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【AI新管理】控管AI不單是科技巨頭的要務，你我才是阻止失控的最後防線
【法律關鍵詞】勞工請假規則明定：病假不影響全勤，遲到早退獎懲亦須符合比例原則
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【接軌國際】破解生成式AI的悖論，實現AI代理的巨大潛能
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