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又到了年底，你是否不知不覺開始瀏覽求職網站，看一看卻又開始煩惱呢？
．感覺職涯遇上瓶頸，不知道未來還能怎麼走。
．老闆很慣／同事很雷／老是在背鍋，很想走但是不敢裸辭，很怕找不到工作。
．覺得現職不適合自己，雖然想騎驢找馬，但怎麼投履歷卻都是無聲卡。
．覺得自己條件很差，根本不可能找到好工作，所以在哪上班還不是都一樣？
．每次面試都以為有機會，最後卻還是空歡喜一場。
……
如果以上任何敘述，有讓你被說中的感覺，請立刻翻開本書，讓美國最強人資瑪德琳．曼恩，用三步驟幫你找到理想工作！
▎瑪德琳．曼恩是誰？
她是美國人力資源與招聘領域的領導者，擁有上百萬粉絲，無數迷惘求職者都透過她的幫助，找到心目中的夢幻工作。這樣的她，過去也曾經經歷過各種求職者都遇過的挫敗經歷：被資遣、被解雇、求職被發無聲卡、拿到offer又被取消、甚至在面試最後一輪才被刷掉等等。
基於本身經驗，她研究了大量的應徵履歷，終於找出了一套清楚的模式，幫助求職者成功應徵到理想工作。在本書中，她不僅大方公開這套完整模式，還附上大量實際成功案例，求職中會遇到的任何疑難雜症，都有解！
她說：「既然公司掌握你的工作，你就該掌控你的職涯。」在她的幫助下，眾多求職者都轉變了心態，成為主動掌控自己職涯發展之路的「選職者」，從履歷寫法到找工作的思考方式，都出現截然不同的轉變。她不僅幫助許多專業人士獲得高薪工作機會，進入競爭激烈的《財富》500大企業，甚至連孕婦、高齡者、中年失業人士，都在她的指導下，搖身一變成為眾多公司希望爭取的人才！
你是否也希望自己能找到一份理想工作，不再被迫騎驢找馬、也不用再收到眾多無聲卡？立刻翻開這本書，就對了！
Step 1：職涯規劃，找出適合自己又有前途的工作
理想職涯規劃的三大元素：價值觀＋強項＋市場需求，讓最強人資瑪德琳帶著你一步步釐清屬於你自己的條件與特質，再對照市場現狀，就能省去亂槍打鳥投履歷的焦慮！
首先，你要拋開「理想工作就是把興趣當飯吃」的迷思，再逐步審視自己的核心價值觀與個人強項，最後再調查你的目標職涯發展狀況如何。透過這種方式，你可能意外地發現，自己適合的工作其實與原先想像大有不同！
Step 2：撰寫履歷，讓目標公司看見你的亮點
瑪德琳說：「我們太常把自己的履歷當成是維基百科網頁，但你要做的是把它設計成銷售頁面。」她在本書中告訴你，人資是用什麼眼光來篩選履歷，切記：你的履歷重點不在你自己，而是要精簡回應你想應徵的公司或職務的訴求！
瑪德琳將帶著你手把手撰寫履歷，她在本書大方分享一套超強邏輯，照著做就能幫你把履歷改頭換面，大幅提升面試機率。
Step 3：實際面試，保證錄取夢幻工作！
關於面試，瑪德琳傳授一招最實用的關鍵技巧：和面試官站在同一邊！別把面試官當成你的對手，或者掌控整場面試的人，你要把面試官當成自己人，並且主動分享有用的資訊，這樣做有助於面試官了解：你就是那個完美人選！
從如何讓面試官喜歡你開始，瑪德琳分享三種非常強而有力的面試策略，幫助你在面試過程中釐清公司的用人需求，並做出有效回應。照著做，就能有效說服面試官：你就是公司需要的人才！
國內名家一致推薦
李恬芳 諮商心理師
孫苡心 《看穿雇用潛規則，立刻找到好工作》作者
劉奕酉 鉑澈行銷顧問策略長
盧世安 人資小週末創辦人
蘇盈如Sandy Su 國際獵頭、《CHANGING！轉型地圖》作者
──好評推薦（依姓氏筆劃排列）
作者：瑪德琳．曼恩（Madeline Mann）
人力資源和招聘領域的領導者，她將自己對招聘流程的深刻理解轉化為屢獲殊榮的職業教練帝國——「自力更生千禧一代」（Self Made Millennial），並已幫助數百萬人。透過她的平台和教練服務，曼恩致力於將求職者轉變為「求職購物者」（Job Shopper），幫助任何專業人士獲得高薪工作機會，許多客戶都進入了競爭激烈的《財富》500強企業。曼恩的報導曾見諸《華爾街日報》、《紐約時報》和美國廣播公司新聞網（ABC News）等媒體，並被評為領英「最佳聲音」。
譯者：簡秀如
專職譯者，譯有《上流社會》、《那年夏天的謊言》、《平地而起》等書。 目錄列表:我決定不再把自己賣給鳥工作 封面
書名頁
作者簡介
轉職難題速查表，幫你順利應徵理想工作！
目次
推薦序｜從求職者蛻變為選職者：建構職涯發展的底層邏輯
引言｜成為選職者，再也不愁找工作
chapter 1 求職的五大迷思
chapter 2 選職者的優勢
chapter 3 發掘你的職涯下一步
chapter 4 你的履歷重點不在你身上
chapter 5 打造個人品牌，工作就會找上你
chapter 6 人脈是你的捷徑
chapter 7 和面試官站在同一邊
chapter 8 成為不可多得的候選人
chapter 9 談判是一種合夥關係
chapter 10 以職涯保障為目標
結論
感謝詞
版權
封底
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