強大心理韌性的逆商思維：比智商重要，比情商關鍵，AI時代引爆內在潛能的核心能力


	★ AQ逆商理論奠基之作 ★ ★ 《財星》500大企業、各國政府組織、頂尖奧運選手實證的高抗挫心法 ★ ★ 結合認知心理學、心理神經免疫學和神經生理學的強大韌性思維鍛鍊 ★ 　　儘管聰明才智和能力相當，有些人卓越頂尖，有些人則平庸度過一生。　　「逆商」就是最好的答案。　　．為什麼許多有天賦、高智商的人，卻遲遲未能發揮潛力？　　．為什麼有些企業家敢孤注一擲，其他企業家卻選擇放棄？　　．為什麼有些組織或機構在競爭中勝出，其他組織或機構則遭逢潰敗？　　◤逆商，全方位的成功預測指標◢ 　　那些脫穎而出、與眾不同的各界翹楚，與容易卻步、半途而廢，甚至一開始就放棄的凡夫俗子，究竟差在哪裡……在這瞬息萬變的AI時代，生活快速變化使得許多人幾乎喘不過氣，結果就是整個社會彌漫絕望的無助感。　　史托茲博士根據19年研究與10年應用的成果，認為如果我們能夠衡量和強化對於逆境的反應，不僅可提升生產力和績效表現，甚至有助身心健康，進而使人生充滿意義。　　影響逆商的五個面向：　　˙控制Control 　　你覺得自己對於現在遇到的逆境有多少控制力？　　˙來源Origin 　　你覺得現在遇到的逆境，是源自什麼人或什麼事？　　˙歸屬Ownership 　　你覺得現在遇到的逆境，你在多大程度上需要承擔？　　˙波及範圍Reach 　　你覺得現在遇到的逆境，對生活的影響會達到什麼程度？　　˙持久性Endurance 　　你覺得現在遇到的逆境會持續多久，以及造成逆境的原因會持續多久？　　史托茲博士的逆商提升訓練方法不僅適用於個人生活，也廣泛應用於工作職場、校園、政府部門，以及奧運賽場。　　書中更提供一套逆境反應量表，無論你是學生、職場上班族還是組織領導者，都能從中獲取如何化困局為轉機，讓自己不斷精進的必要能力。各界好評　　各界強力推薦　　李忠儒｜戀家小舖創辦人　　郝旭烈｜郝聲音Podcast主持人　　愛瑞克｜《內在原力》系列作者、TMBA共同創辦人　　詹益鑑｜Taiwan Global Angels創辦人　　肯．布蘭查｜《一分鐘經理》共同作者　　理查．萊德｜創意集團合夥創辦人暨董事長、《你的人生有多重？》共同作者　　大衛．普拉提｜摩托羅拉公司資深人力資源副總　　貝利．艾拉德｜艾拉德聯合公司創辦人　　艾德溫．羅素｜明尼蘇達電力公司前總裁兼執行長　　史蒂芬．伯瑞爾｜勤業眾信前副總裁　　　　「作為投資人與創業者，我深知『創業的本質就是在不確定性中不斷適應與成長』。本書的架構與步驟能讓創業者面對逆境時做出正確決策，也協助投資人辨識出最值得投資的創業者。因為在創業路上，『逆商』比『智商』更重要！」──詹益鑑，Taiwan Global Angels創辦人　　「本書將讓你發現，你對任何事件的掌控力都比自己想像的更大。無論你信不信，這通常能在1分鐘內完成。」——肯．布蘭查（Ken Blanchard），《一分鐘經理》共同作者　　「攀越逆境。逆商關乎我們如何活出更好的人生。這本書充滿智慧、常理和洞見，應該放在現今每架飛機的座椅後方。」 ——理查．萊德（Richard J. Leider），創意集團（Inventure Group）合夥創辦人暨董事長、《你的人生有多重？》（Repacking Your Bags）共同作者　　「智商或許能讓你找到工作，但逆商能讓你保住工作。史托茲向我們展示了在二十一世紀如何持續成長並成功的要素、原因和方法。我曾與六大洲的各國企業領導者、管理者和員工共事過，無論國家或文化為何，我發現逆商比其他任何指標都更能預示個人生活平衡和商業成功。」——貝利．艾拉德（Bailey Allard），艾拉德聯合公司（Allard Associates, Inc）創辦人　　「本書為如何激發個人和組織潛能提供了獨特的見解。」——艾德溫．羅素（Edwin L. Russell），明尼蘇達電力公司前總裁兼執行長　　「保羅．史托茲為二十一世紀寫下了經典指南。他在書中提供了個人和職涯成功的非凡智慧。我認為這本書堪與《與成功有約：高效能人士的七個習慣》比肩。」——史蒂芬．伯瑞爾（Stephen Burrill），勤業眾信前副總裁


	目錄【代序】逆商，新時代的致勝關鍵思維／大衛．普拉提 Part 1 在逆境中成長茁壯第1章重新定義何謂成功．成功就是持續向上攀升．「堅持」與「半途而廢」的根本原因．何謂逆商？．向上攀升是人類的本能．面對逆境的三種人生態度．放棄或是繼續攀升的「逆境難題」．抵禦人生風雨的成功樹．逆商是決定成功的關鍵因素第2章逆境時代．逆境的三個層次．事情何以糟糕至此？．通往成功路上的四條危險岔路．堅定個人目標第3章奠定逆商的三大基石．認知心理學：養成正向與樂觀思維．心理神經免疫學：影響身心健康的逆境反應．神經生理學：習慣可以瞬間改變 Part 2 測量與了解自己的逆商第4章高度可靠的逆境反應量表．預測成功的有效指標．簡易版逆境反應量表第5章你的逆商和攀升能力．逆商沒有絕對標準值．分析你的整體逆商．影響逆商的五個面向．繪製逆境反應量表折線圖．中等逆境反應與不上不下的人生．打造量身定做的逆境反應量表．起身迎接挑戰 Part 3 提升個人、他人與團隊的逆商第6章擺脫負面思考的LEAD四步驟．各界實證的逆商提升技巧．基於科學理論的逆商訓練．逆商對荷爾蒙與免疫系統的影響．運用LEAD四步驟，改變逆境反應．根據實際資訊，寫下具體行動．攀越峭壁，引爆內在潛能第7章避免愈想愈糟的「停止信號」．別讓負面的火苗，燒了整座山．阻斷破壞性反應的「轉移信號」．轉換思考視角的「重構信號」．LEAD搭配停止信號，培養高逆商第8章提升他人的逆商能力．透過LEAD四步驟，引領朋友重啟人生．丟掉無效的同理心，放膽引導他人．「領導」和「高逆商」是同義詞．帶領團隊前進的高逆商領導者．陪伴鐵氟龍孩子承擔責任引導他人的雙贏價值第9章打造慣性成功的高逆商團隊．引進逆商的理想時機．團隊改變的三個階段．新時代領導者的挑戰．團隊逆商的評估方法．逆商決定團隊的成敗．高逆商團隊的阻礙．高逆商行為者的隱藏殺手．為團隊鋪設攀升之路．運用逆商，打造高績效團隊第10章高逆商者的習慣養成．如何從「不會」到「精通」？．影響成功的兩大因素．與逆境共舞．成為完整的人．跳脫無助感，實現正向願景【附錄】逆境反應量表


	作者簡介保羅．史托茲（Paul G. Stoltz, Ph.D.）　　加州大學組織傳播和經濟學學士，明尼蘇達大學商業、領導力和社會科學跨學科碩士和博士。　　史托茲博士被視為毅力與韌性的整合與應用領域的全球頂尖權威。他在該領域出版了五本國際暢銷書，並被翻譯成十七種語言。他被《人力資源雜誌》（HR Magazine）評選為「全球十大最具影響力的思想家之一」，並被《最佳主管》（Executive Excellence）雜誌評為「時代百大最具影響力的思想家之一」。　　史托茲博士自1987年起擔任巔峰學習企業諮詢公司（PEAK Learning）的創辦人兼執行長。他與全球各類組織的頂尖領袖、思想家和意見領袖進行指導、諮詢、教學和合作，這些組織涵蓋新創企業、非政府組織到財星五百大企業。他同時也是GRIT學院和全球韌性學院的創辦人兼執行長。　　GRIT和AQ逆商是全球最廣泛採用的相關評量方法，能有效提升個人的韌性、靈活度和堅毅性，目前已在全球一百三十七個國家中，被產業領頭企業、頂尖機構和政府組織所採用。　　哈佛商學院曾將史托茲博士的逆商工具和方法納入其MBA和高階主管教育課程中。史托茲博士也曾被選為新加坡的千禧年思想家，並獲選為香港「年度思想領袖」。他曾在普林斯頓大學、歐洲工商管理學院和康乃爾大學擔任客座講師。　　史托茲博士曾擔任2021年美國奧運代表隊的「教練的教練」。譯者簡介吳鄭重　　台北人。台大經濟系畢業、大同事業經營研究所MBA、英國伯明罕大學都市與區域研究中心碩士、倫敦政經學院地理系博士。譯有《奇異傳奇》《偉大城市的誕生與衰亡》《百年眾望經典．明日田園城市》《誤信：為什麼理性的人會相信不理性的事》等書。