戰鬥的上班族：職場勞工自保25招


	更有效率解決勞資糾紛的法律程序　　─勞動事件法2020年1月正式上路　　本書完整介紹「勞動事件法」、「一例一休的配套措施」、「勞資會議」　　戰鬥上班族，為自己的權利戰一波！　　當你今天被雇主欺負、壓榨的時候，該怎麼辦呢？　　更有效解決勞資糾紛的勞動事件法，重點有：　　勞動調解…由法院當公正第三方，以「勞資合意」為解決目標　　勞動訴訟…用迅速、妥適、專業、有效、平等處理勞動事件　　勞動保全…原來這是可以避免雇主脫產，或是讓勞工繼續工作的規定　　勞動事件法的優點是：　　裁判費減免、工資與工時的舉證推定、工會輔佐參與勞動訴訟名人推薦　　推薦序─ 　　張鑫隆教授、周兆昱教授、新海工會林子文顧問、邱顯智律師　　推薦人─ 　　邱顯智律師、周兆昱教授、周宇修律師、林佳和教授、吳俊達律師、張鑫隆教授、曾翔律師、錢建榮法官、1111人力銀行社群中心執行長曹新南、全國產業總工會顧問謝創智、全國金融業工會聯合總會秘書長韓仕賢、桃園市空服員職業工會顧問鄭雅菱、財團法人法律扶助基金會執行長周漢威律師、新竹縣豐裕工會理事長詹素貞、新海工會顧問林子文、臺北市醫師職業工會顧問王碩律師、臺灣鐵路產業工會理事長王傑、工作傷害受害人協會、台灣高等教育產業工會、南投縣教育產業工會、臺灣勞工陣線協會（依筆畫排列）


	目錄 PART 1. 老鳥攻守準則──職場自保勞動權益全攻略 1、職災！老闆別想拍拍屁股走人──談「職業災害保障」之問題 2、主管亂伸鹹豬手，誰來幫幫我？──談「職場性騷擾」之問題 3、公司監看我的電腦，合法嗎？──談「職場上隱私保護」之問題 4、研發成功全靠我，專利權能帶走？──談「職場上智慧財產權歸屬」之問題 5、懷孕=不適任？要我離職，合法嗎？──談「職場上性別歧視」之問題 6、職業婦女的酸甜苦辣──談「促進工作平等措施」之問題 7、「你就做到今天吧！」──談「解僱」之問題 8、不想幹了啦，我要開除老闆──談「離職」之問題 9、老闆把大家一起炒了！怎麼辦？──談「大量解僱」之問題 10、公報私仇，我好愁──談「離職證明書」之問題 11、離職員工等於明日的敵人？──談「離職後競業禁止」之問題 12、勞退新制看攏謀？！──談「退休金」之問題 PART 2. 團結力量大──勞資對抗與救濟全攻略 13、「老闆，我要申訴你！」──談「勞動申訴與檢查」之問題 14、沒有工會，勞資可以平起平坐嗎？──談「勞資會議」之問題 15、勞資爭議申請調解，有用嗎？──談「勞資爭議調解」之問題 16、我們的權益，一起來爭取──談「勞工團結權」之問題 17、請問團體協約是什麼？──談「團體協約」之問題 18、我可以請會務公假嗎？──談「工會便利措施」之問題 19、勞動條件有夠差，罷工怎麼罷？──談「合法爭議權與罷工」之問題 20、法院動作慢，勞資仲裁行不行？──談「勞資爭議仲裁」之問題 21、工會幹部遭受不利對待，該怎麼辦？──談「不當勞動行為與裁決」之問題 22、勞動訴訟壓力大，誰能幫幫我？──談「勞資爭議處理與訴訟扶助」之問題 23、勞資爭議搞不定，跑去法院調解好嗎？──談「勞動事件法－勞動調解」之問題 24、和老闆對簿公堂，走勞動訴訟行嗎？──談「勞動事件法－勞動訴訟」之問題 25、等不到判決確定，我能先回去工作嗎？──談「勞動事件法－勞動保全程序」之問題附錄